□ 산업통상자원부(장관 이창양, 이하 산업부)는 주영준 산업정책실장은 2.22(수) 오후 충남 당진에 소재한 신성대학교에서 대산단지 석유화학업체들과의 채용연계형 학과를 신설한 후 처음 개최된 입학식에 참여하고, LG화학 대산공장을 방문하였으며, 대산단지 석유화학업체와 간담회를 실시하였다.

□ 이번 신성대학교에는 채용연계형 화학공학과 첫 신입생 40명을 포함하여 제철산업과, 신재생에너지과 신입생 등 총 1,062명이 입학하였다.

□ 현재 충청권 인력부족으로 대산단지 내 석유화학업체들은 매년 300여 명의 전문대 화학공학과 인력을 타 지역(울산·여수) 출신으로 충원하고 있다.

ㅇ 이에, 매년 60여명의 경력자들이 여수·울산으로 이직하여 대산지역의 인력난이 심화되고 대산단지 업체들의 경쟁력이 약화되는 악순환이 반복되고 있었다.

□ 이에, 신성대학교와 대산단지 석유화학 7개 업체*는 계속되는 악순환을 방지하기 위해서 22년 협약을 체결하고 채용연계형 화학공학과를 개설하였다.

* LG화학, 롯데케미칼, 현대오일뱅크, 현대케미칼, 한화토탈에너지스, 롯데엠시시, 코오롱인더스트리

ㅇ 우선, 대학은 학과 정원의 일정 비율(30%)을 대산공단 인근 고등학교 출신자로 우선 선발하여 지역인재를 육성하고자 한다.

ㅇ 둘째, 대학은 학생들이 석유화학 공장 운전자로서 역할을 다할 수 있도록 기업과 함께 현장중심의 교육과정을 운영하고 기업 맞춤형으로 교육할 계획이다.

ㅇ 셋째, 석유화학업체들은 화학공학과 성적 상위 50% 졸업생들을 우선적으로 채용할 수 있게 적극적으로 노력할 예정이다.

ㅇ 마지막으로, 대학은 추후에 서산시 특성화고 및 일반 고등학교 졸업생을 대상으로 지역인재 전형을 확대하여 운영할 것이다.

□ 주영준 산업정책실장은 입학식 축사를 통해 “어려운 시기일수록 산업의 기반이 되는 전문인력 육성이 중요하며, 이번 채용연계형 화학공학과 신설은 미래 석유화학산업 경쟁력 강화의 발판이 될 수 있다.”고 강조했다.

ㅇ 또한, “정부도 산업 활력 회복이 가속화될 수 있도록 인력양성 및 고용창출 연계형 투자 등을 통해 산업인재를 확보할 것”이라며 말했으며,

ㅇ “여러분들이 앞으로 대학교에서 열심히 배우고 익혀서, 우리나라의 기술인재로 성장하기를 바란다”고 말했다.

ㅇ 한편, 이번 계약형 학과는 실무에 바로 참여할 수 있는 전문인력 육성 등을 통해 대산단지 석유화학업계에 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다고 했다.

□ 산업부는 수출·투자 활력 제고를 위해 ‘현장 산업부’를 목표로 하여 실물경제 현장을 점검하고 있으며, 주영준 산업정책실장은 금일 LG화학 대산공장 현장을 방문하였다.

ㅇ 그리고 주 산업정책실장 주재로 현장 간담회를 열어 인력·수출·투자·입지 관련 대산단지 입주기업들의 애로를 듣고, 이를 적극적으로 해결하기 위해 지원하겠다고 말했다.