공고 제2021-19호
(재)지역문화진흥원 2021년 제2차 정규직 채용 공고
지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.
지역문화 및 생활문화 활성화를 위한 사업을 담당할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 3월 3일
재단법인 지역문화진흥원장
1. 채용 개요
ㅇ 채용분야 및 인원
형태 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요 업무 | 근무기간 |
|---|---|---|---|---|---|
정 규 직 | 경영 관리 | 2급 | 1명 | 경영기획부 총괄 관리‧운영 | 채용일로부터 ∼정년일까지 |
5급 | 1명 | 회계‧결산‧세무 | |||
문화 예술 행정 지원 | 3급 | 1명 | 「지역문화진흥원」사업 및 팀 총괄 관리‧운영 | ||
1명 | 「문화도시 지정 및 평가관리 지원」사업 관리‧운영 | ||||
4급 | 1명 | 「문화도시 지정 및 평가관리 지원」사업 관리‧운영 | |||
5급 | 2명 | 「문화도시 지정 및 평가관리 지원」사업 관리‧운영 | |||
5명 | 「지역문화진흥원」사업 관리‧운영 및 사무행정 |
ㅇ 지원 자격
구분 | 자격 요건 |
|---|---|
공통 자격요건 | ㆍ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㆍ 채용 즉시 근무가 가능한 자 ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자 제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자 8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
2급 | ㆍ채용 예정직 관련 분야 10년 이상 경력을 가진 자 ㆍ학사학위 소지자로 6년 이상이거나, 석사학위 이상 소지자로 4년 이상, 채용 예정직과 관련된 분야의 실무경력을 가진 자 ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
3급 | ㆍ채용 예정직 관련 분야 8년 이상 경력을 가진 자 ㆍ학사학위 소지자로 4년 이상이거나, 석사학위 이상 소지자로 2년 이상, 채용 예정직과 관련된 분야의 실무경력을 가진 자 ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
4급 | ㆍ채용 예정직 관련 분야 6년 이상 경력을 가진 자 ㆍ학사학위 소지자로 2년 이상이거나, 석사학위 이상 소지자로 채용 예정직과 관련된 분야의 실무경력을 가진 자 ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
5급 | ㆍ채용 예정직 관련 분야 4년 이상 경력을 가진 자 ㆍ학사학위 이상 소지자 ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
ㅇ 우대사항
- 문화‧예술 관련 공공기관 행정 업무 유경험자
- 국가지원사업 관리 및 운영·정산 유경험자
ㅇ 가점사항
구분 | 추 진 일 정 | 가점 비율 | 비 고 |
|---|---|---|---|
법정 가점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | 5% | 취업지원 대상자 증명서 |
「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | |||
「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | |||
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | |||
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | |||
「보훈대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 | |||
특별 가점 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 | 5% | 장애인 증명서 |
「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 | 취업보호 기관의 확인서 | ||
「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 국민기초생활 수급자 | 수급자 증명서 | ||
경력 가점 | 「지역문화진흥원」근무 경력자(최대2년, 근속기간별 차등 가점) | 5% | 경력 및 재직증명서 |
※ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 비율에 따른 가점을 부여
※ 지원분야별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가산점을 부여하지 않음.
※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용
2. 전형 일정 및 방법
ㅇ 전형 일정
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
사전공고 | ‧ 2021. 3. 3.(수)∼3. 18.(목) 16:00 | ㆍ채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr)공고 및 접수 | ||
지원서 접수 | ‧ 2021. 3. 11.(목) 16:00∼3. 18.(목) 16:00 예정 | |||
채용 전형 | 서 류 | 심사 | ‧ 2021. 3. 18.(목)∼∼3. 22.(월) 예정 |
|
결과발표 | ‧ 2021. 3. 23.(화) 16:00 예정 | ㆍ채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr)개별통보 | ||
면 접 | 심사 | ‧ 2021. 3. 24.(수)∼3. 26.(금) 예정 | ㆍ서류전형 합격자에 한함 | |
결과발표 | ‧ 2021. 3. 30.(화) 16:00 예정 | ㆍ채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr)개별통보 | ||
임용 일자 | ‧ 2021. 4. 5.(월) 예정 |
| ||
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
ㅇ 전형 방법
구 분 | 내 용 |
|---|---|
1차 서류전형 | ㆍ심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가
ㆍ선발 인원: 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 선발 - 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순 ㆍ채용예정 인원의 3배수 이내
ㆍ동점자 처리: 장애인 및 취업지원 대상자 우선 |
2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한함) | ㆍ심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 ㆍ선발 인원: 평균 80점 이상인 자로서 고득점순 선발 - 분야별 후보 1∼2명 이내
ㆍ심사방법: 다대 일 면접 |
3. 지원서 접수
ㅇ 접수기간: 2021. 3. 11.(목) 16:00∼3. 18.(목) 16:00 예정
ㅇ 접수방법: 채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr)를 통한 접수
※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 접수관련 문의: 채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr) Q&A 게시판을 통한 문의
4. 제출 서류
ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자에서 제외됨을 알려드립니다.
- 입사지원서 양식 및 유의사항을 준수하지 않을 시
- 전형단계별 필수 제출 서류를 미제출할 시
- 입사지원서 상 기재된 내용과 최종 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이할 시
ㅇ 서류전형 시 제출
- 입사지원서 1부
- 직무수행계획서 1부(2급, 3급 지원자)
ㅇ 면접전형 시 제출
〔원본〕최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)
〔원본〕경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
〔원본〕우대(가점)사항 증빙서류 1부(해당자에 한함)
〔사본〕관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)
〔사본〕석‧박사 학위소지자의 경우 학위논문 요약본 제출(최대 2쪽 이내)
ㅇ 최종 합격자 제출
- 주민등록등‧초본 각 1부
- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부
- 고용보험가입내역서 또는 건강보험자격득실확인서 1부
- 대학교 및 대학원 학력(졸업)증명서 1부(해당자에 한함)
5. 근무 조건
ㅇ 신 분: 정규직
ㅇ 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
ㅇ 근로기간: 채용일 ∼ 종료일 ※ 채용개요 참고
ㅇ 보 수: 우리 원 내규에 따름(4대보험 등 법정 부담금 포함)
ㅇ 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
ㅇ 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )
6. 기타 사항
ㅇ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.
■ 채용서류 반환청구 안내 -「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다. - 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 20일까지 ※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 신청방법: 채용홈페이지(https://rcda.scout.co.kr) Q&A 게시판을 통한 문의 및 요청 |
|---|
ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
※ 입사 이후라도 위 사항이 발견되면 즉시 고용계약 해지
ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기‧중도퇴사, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
ㅇ 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
ㅇ 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
※ 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
ㅇ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
ㅇ 채용에 관련한 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영관리팀 02-2623-3103으로 문의하여 주시기 바랍니다.
재단법인 지역문화진흥원장
