채용정보

충남테크노파크 직속부서장(자동차/바이오센터장) 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2020-10-20

 

 

충남테크노파크 직속부서장(자동차/바이오센터장) 채용공고

 

충남테크노파크는 중소벤처기업부 및 충청남도에서 지원하고 지역대학이 참여하여 기업의 기술혁신과 성장지원 등을 통한 지역경제 활성화를 목적으로설립된 재단법인으로서 충청남도 지역산업 육성을 위하여 다음과 같이 역량 있는 분을 직속부서장으로 모시고자 합니다.  

202010 15

()충남테크노파크원장

 

    

 

1

 
 

채용개요

 

 

. 채용대상

(채용대상) 직속부서장 2(자동차센터장 1, 바이오센터장 1)

(임 기) 임용일로부터 3(계약직) / 연임가능

- 예정임기 : 2020. 12. 1. ~ 2023. 11. 30.

(기본연봉) 62,000천원 ~ 85,000천원

- 보수구성은 기본연봉, 성과급, 퇴직금으로구성(수당없음)

ㅇ 주요업무

            

직책(직위)

주요업무

 

직속부서장

 

(자동차센터장)

 
 

○ 신규사업 기획, 발굴 및 추진

 

- 미래형 자동차(친환경, 자율주행 등) 관련 신규사업 등

 

○ 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 연계 및 교류활동 추진

 

○ 장비구축, 공용장비 관리 및 운영 업무

 

- 시험분석평가 장비 도입 및 운영 등

 

KOLAS 인증 시스템 운영

 

○ 창업후 보육, R&D 및 비R&D 기업지원 사업추진

 

FCEV(수소연료전지차) 기반구축사업(기반조성, 기술개발) 총괄

 

- 센터건축, 장비구축, R&D, 기업지원, 인력양성 등

 

○ 수소충전소 운영 및 신규사업 기획

 
 

직속부서장

 

(바이오센터장)

 
 

○ 바이오센터 주요정책 및 사업계획 운영

 

○ 바이오분야 신규 사업기획 및 발굴 업무

 

○ 산학연 연계 및 교류활동 추진

 

○ 센터 예산 계획 수립 및 관리

 

○ 장비도입, 공용장비 관리 및 운영

 

○ 분석 및 평가에 관한 실험실 운영

 

○ 교육프로그램 개발 및 운영

 

○ 기술개발 및 위탁사업 운영

 

○ 시설 유지관리 및 입주기업 지원ㆍ임대 관리

 

     

 

2

 
 

전형일정 및 심사기준

 

 

ㅇ 전형절차 및 일정()

                                                             

 

 내 용

 일 정

 

채용공고

 
 

재단홈페이지, 취업포털 등

 
 

2020. 10. 15.()

 
 

 
 

원서접수

 
 

방문 또는 우편접수

 
 

10. 28.() ~ 11. 4.()

 
 

 
 

서류전형

 
 

전공, 경력, 경영계획, 자격 등 심사

 
 

접수마감 후 7일 내외

 
 

 
 

면접전형

 
 

경영계획, 전문지식, 관리자 자질 등 심사

 

(경영계획 발표 및 Q&A)

 
 

서류전형 후 7일 내외

 
 

 
 

임용서류 검토

 
 

학위, 경력, 자격, 신체검사 등

 
 

면접전형 후 10일 내외

 
 

 
 

합격자의결

 
 

최종합격자 의결

 
 

면접전형 후 15일 내외

 
 

 
 

합격자발표

 
 

최종합격자 발표

 

※ 재단 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자발표는 전형 후 3일 이내 발표. 

    

3

 지원서 접수 

 

(접수기간) 2020. 10. 28.() 11. 4.() 18:00까지

(접수방법) 우편 또는 방문접수

- (주소)충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136, 충남테크노파크 종합지원관 2101호 행정지원실 / 봉투겉면에 “직속부서장 응시서류 재중”기재

(문 의) 충남테크노파크 행정지원실 채용담당 041-589-0613 

    

4

 기타사항 

 

본 전형일정은 “코로나19”의 지역사회 확산 등으로 인해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이를 통해 안내함.

ㅇ 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

ㅇ 제출서류 및 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소함.

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 등을 실시하며, 부적합 사유(우리 재단 인사규정 제13(결격사유) 및 제14(채용결정취소))가 있을 경우에는 채용을 취소할 수 있음.