채용정보

2020 관광두레 전담인력 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2020-09-29

 

 

 

한국관광공사

2020년 관광두레 전담인력 채용 공고

  

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.

  

□ 채용직군 : 기간제 근로자 (전문,일반계약직) 

□ 입사예정일자 : 2020.10.26.(월) 

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음 

□ 모집부문

 

모집

단위

채용직무

근무장소

인원

월급여

(상여제외)

계약기간

전문

계약직

(1)

- 관광두레 사업기획 및 성과관리

관광두레 주요행사 운영 등

서울센터

1명

3,600천원

근무예정일로

부터 1년간

(‘20.10.26~

‘21.10.25 예정)

일반

계약직

(2)

관광두레 조성 지원

관광두레 사업관리 지원

지역관광기업지원센터 구축 및
운영지원

-서울센터

-세종충북
지사
(충북청주)

2명

(지역별

1인)

3,000천원

(경력 3년 초과)

/

2,600천원

(경력 3년 미만)

근무예정일로

부터 8개월간

(‘20.10.26~

‘21.6.25 예정)

 

※ 직무기술서는 별첨자료 참조

 

※ 근무장소 주소/상세위치는 홈페이지 참조(공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

 

※ 성과급, 수당 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

 

※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

 

※ 숙소는 제공하지 않음 

 

□ 급여 및 근로조건

 

○ 급여(세전/성과급* 별도)

 

구분

월 급여(상여제외)

비고

전문계약직

3,600천원

일반계약직

3,000천원

경력 3년 이상

2,600천원

경력 3년 미만

 

* 3개월 초과 근무시, 정부 및 내부 조직평가결과에 의거 지급(연1회)

 

○ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원

 

○ 근무시간 : 주 5일 근무

 

* 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름

 

□ 지원자격

 

구분

세부내용

기본자격

▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자

직무자격

▪ 다음 중 하나에 해당하는 자

<전문계약직 1명 : 서울센터>

○ 관광, 경영 계열 박사학위 소지자로서 지방(지역)관광활성화 또는 지역공동체 관련 분야 3년 초과 경력 보유자

※ 학위취득 예정자 지원 불가

 

<일반계약직 2명 : 관광일자리팀 (서울센터) 1명, 세종충북지사 (충북 청주) 1명>

○ 관광, 경영ㆍ경제, 인문 ㆍ 사회과학, 지역개발 등 관련계열 석사학위 이상 소지자로서 기관, 기업 등에서 지역 관광 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리 등의 업무 경력자(3년 초과 우대)

※ 학위취득 예정자 지원 불가

채용대상

제외자

▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지

  

□ 우대사항

 

자격요건

해당전형

가산점

▪장애인

- 장애인증명서 등으로「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자

면접전형

만점의 5%

 

 *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 채용 부문별 선발예정인원이

 

  3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음 

 

□ 전형절차

 

구분

세부내용

1차 서류전형

▪지원서 심사(100점)* + 지원자격 검증

‧ 동점자 처리 기준 : 전원 서류합격

3배수

선발**

2차 면접전형

▪역량 면접평가(100점) + 적격 증빙 심사

‧ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자>장애인>직무역량평가점수우수자

‧ 전원 서류합격 지원자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증

1배수

선발

 

 * 모집단위별 5배수 이하 지원시 지원자격 적부 심사 만으로 진행

 

** 전문계약직 3배수, 일반계약직(서울,세종충북) 모집단위 별 3배수

 

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

 

※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 

 

□ 전형일정 ※ 연장접수 등 상황에 따라 일정 순연/변경 가능

주요 내용

일정

비고

채용공고 및 서류접수

9.28(월)~10.13(화)

14:00 이전까지

이메일 접수

서류전형 및 합격자 발표

10. 15(목)

합격자에 한해 개별 통보

면접전형

10. 20(화)

○ 면접장소 : 한국관광공사 서울센터

○ 면접시간 : 추후 개별통보

     * 면접대상자 증빙제출

최종합격자 발표

10. 23(금)

합격자에 한해 개별 통보

입사예정일

10. 26(월)

 

  

※ 서류접수 마감 후 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만일 경우, 접수기간을 3일 연장 예정이며,

 

     이에 따라 전체 전형 일정이 변경될 수 있음.(접수기간 3일 연장 이후에도 지원자가 서류전형

 

    합격자 배수 미만일 경우 추가 연장없이 이후 전형 진행)

 

※ 공사 내부 사정에 따라 면접일정 등이 변경될 경우 서류전형 합격자 통보시 공지 예정 

 

□ 지원서 접수 방법

 

ㅇ 제출서류 : 채용지원서 및 개인정보처리동의서

 

※ 채용지원서의 경우 블라인드 처리를 위해 아래한글(원본)과 PDF(변환) 동시 제출

 

ㅇ 접수기간 : 2020.9.28.(월) ~ 10.13(화) 14:00 이전까지

 

※ 접수 마감일은 메일 전송량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.

 

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 (dure@knto.or.kr) ※ 우편, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원 불가 

 

- 메일 발송시 메일 제목을‘[계약직 입사지원서 제출] 계약직구분(지역) 지원자 성명’

 

    으로 작성하여 주시기 바랍니다.

 

ex) [계약직 입사지원서 제출] 일반계약직(세종충북) 이○○

 

       [계약직 입사지원서 제출] 전문계약직(서울) 김○○ 

 

- 제목 양식이 바르지 않을 경우 메일이 접수되지 않을 수 있습니다. 

 

□ 증빙서류 제출

 

ㅇ 제출대상 : 서류전형 합격자(면접대상자)

 

ㅇ 제출일자 : 면접전형일(10.20 화 예정)

 

ㅇ 제출방법 : 면접당일 지참·제출(일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망)

 

ㅇ 제출서류

 

구 분

제출서류

직무자격

전문계약직(1명)

-서울센터

관광, 경영 계열

▪박사 학위 증명서

▪지역 관광 또는 커뮤니티 비즈니스

활성화 관련 기획, 지원, 관리 등의

업무 경력 증명서

일반계약직(2명)

-서울센터

-세종충북지사(충북 청주)

관광, 경영ㆍ경제,

인문ㆍ사회과학,

지역개발 등

관련계열

▪석사 학위 증명서

▪지역 관광 또는 커뮤니티 비즈니스

활성화 관련 기획, 지원, 관리 등의

업무 경력 증명서

우대사항

(해당자)

▪장애인 : 장애인증명서

기타

(해당자)

▪입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙

▪취업지원 대상자 : 증명서 원본 (한국관광공사를 제출처로

받은 것만 인정함 / 발급기간 : ‘19.10.21~’20.10.20)

 

※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명, 직무내용이 반드시 명시되어 있어야 함

 

※ 증빙서류(학위 및 경력증명서 등)는 사본 제출 가능(단, 필요신 추후 원본 요청/확인 가능) 

 

□ 블라인드 채용 안내

 

ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이

 

     드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

 

ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.

 

ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한

 

       개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 

□ 기타

 

ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한

 

      불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

ㅇ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성

 

       (입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면

 

     불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도

 

     관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

 

ㅇ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며,

 

     주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.

 

ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 

ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라

 

      차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.

 

ㅇ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여

 

      자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내)

 

ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은‘채용절차의 공정화에 관한 법률’

 

       에 의거 실시됩니다. 환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후

 

      제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)

 

ㅇ (문의처) 한국관광공사 관광일자리팀 (☎ 02-729-9417) 

※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며

 

    공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.

 

붙임 : 1. 직무기술서  

             2. 채용지원서  

             3. 개인정보처리동의서 

             4. 채용서류 반환 청구서  

              5. 이의신청서 

              6.  채용제외대상자 안내. 끝