한국문화관광연구원 직원 모집
한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로서 21세기 문화·관광 정책의 미래를 새롭게 열어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집부문
모집분야 | 수행직무 | 채용직급 | 채용인원(예정) |
|---|---|---|---|
일반행정 | 기획, 인사, 총무, 회계 등 행정 지원 | 사무운영직4급 | 1명 |
시스템/DB | 국가 관광자원개발 통합정보시스템 운영 지원 | 사업운영직4급 | 1명 |
※ 모집분야별 세부 업무내용(직무기술서) 본원 홈페이지(http://www.kcti.re.kr) 채용공고 참조
2. 응시자격
◦ 응시 연령 및 성별: 제한 없음
- 단, 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함
◦「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등록자로서 업무수행에 문제가 없고 자력으로 출퇴근이 가능한 자(임용예정일부터 정상근무)
◦ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
3. 우대조건
◦｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 취업지원 대상자의 경우 관련 법률에 따라 5점 또는 10점 가점 부여
◦ 우리원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재* 서류심사 시 3점 가점 부여
* 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 대학교를 졸업한 자 (최종학력이 고졸인 경우, 고등학교 소재지가 비수도권인 자)
※ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용하며, 중복 가점 불가
4. 전형방법 및 일정
채용공고 및 지원서 접수 | ➣ | 서류심사 실시 | ➣ | 인·적성검사 실시 | ➣ | 면접심사 실시 | ➣ | 합격후보 선정·임용 |
|---|
◦ 1차 서류 심사
- 지원서 접수기간: 2020. 9. 28. ~ 10. 12.
※ 마감일 15:00까지 접수 분에 한하여 인정함
- 접수방법: 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/kcti)
- 합격자 발표: 2020. 10. 26.
∙ 한국문화관광연구원 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/kcti) 발표 및 합격자에 한하여 개별 통지
◦ 직무능력 및 인성 검사: 온라인 검사 실시2020. 11. 2. ~ 11. 5.
◦ 최종 심사: 직무중심 경험면접 실시2020. 11.10.
◦ 임용예정2020. 11.23.
5. 제출서류
◦ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보활용동의서 각1부
◦ 장애인 증명서 사본 1부
※ 최종 면접심사 대상자에 한하여 다음의 서류 우편 제출
- 성적증명서(고등학교부터 모두) 각1부
- 경력증명서, 건강보험득실확인서 각1부(해당자에 한함)
6. 유의사항
◦ 우리원은 계약임용제를 실시하고 있으며, 초임 1년 후 평가에 따라 재임용 여부를 결정합니다.
◦ 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사 및 추가 심사를 실시, 최종 합격자를 선발합니다.
◦ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 입사지원서 등에 허위사실이 발견되는 경우 해당 지원자는 이후 전형에 참여할 수 없으며, 고의성 여부에 따라 최대 5년 이내의 범위에서 향후 응시자격을 제한할 수 있습니다.
- 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.
[우리원 인사규정 제12조에 따른 결격사유] 1.「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㅇ 직무와 관련하여 횡령, 배임의 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 [우리원 직원채용규칙 제15조] 1. 채용전형 과정에서 부정행위를 한 자 2. 입사지원서 등에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자
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◦ 지원자는 응시자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서 등을 접수하시기 바라며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 4개월간 반환 청구 가능합니다.
◦ 사업운영직4급의 경우, 문화체육관광부의 “국가 관광자원개발 통합정보시스템 운영사업”(보조사업)의 수행 인력으로 해당사업․예산이 축소, 폐지 또는 이관되는 경우 근로계약의 해지 등 변동이 발생할 수 있습니다.
◦ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 사실이 확인된 지원자는 채용에서 배제될 것임을 유념하시기 바랍니다.
◦ 채용심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다.
◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영지원실(☎02-2669-9863/6917)로 문의하시기 바랍니다.
2020. 9. 28.
한국문화관광연구원장
