한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화를 통해 자유와 창의가 넘치는 문화국가 실현을 위한 다양한 사업을 추진하는 기관입니다.
우리 정보원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 공공저작물 개방을 통해 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다.
문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응시를 바랍니다.
1. 채용분야 및 담당업무
ㅇ 육아휴직 대체(2개 분야 2명)
채용구분 | 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 |
육아휴직대체 | 문화데이터 통합관리 시스템 운영 및 유지보수 (5급~6급상당) | 1명 | ‧문화데이터플랫폼 운영관리 ‧공공데이터 기본계획, 시행계획, 품질관리, 수준평가, 실태 평가 지원사업관리 |
공공저작물 사업관리 및 홍보 (5급~6급상당) | 1명 | ‧공공저작물 사업운영 및 관리(공공저작물 확충사업 등) ‧공공저작물 제도확산 업무 ‧공공저작물 활성화 제도 개선 ‧기타 공공저작물 사업 관련 지원 |
※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
2. 채용분야별 자격요건
가. 공통요건
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는 자
ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음
ㅇ 임용일(근무예정일)로 부터 전일 근무 가능한 자
나. 채용분야별 상세요건
ㅇ 육아휴직 대체(2개분야 2명)
채용분야 | 채용 구분 코드 | 인원 | 자격요건 |
육아휴직대체 | 문화데이터 통합관리 시스템운영 및 유지보수 (5급~6급상당) (A) | 1명 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5급~6급상당) * 5급상당 지원자격 석사학위를 취득 후 3년 이상의 실무경력을 가진 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
* 6급상당 지원자격 - 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 최종 채용자가 내부규정 상 5급상당 지원자격에 적합 한 경우 5급상당 직원으로, 6급상당 지원자격으로 적합한 경우 6급상당 직원으로 채용
○우대사항(정성적 우대사항) - 사업관리 업무 유경험자, 공공데이터 관련 전공자
○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름
○채용기간 : 채용일 ~ 2021.2.10 - 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음. 단, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무 가능
○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세) 이상은 지원할 수 없습니다. |
공공저작물 사업관리 및 홍보 (5급~6급상당) (B) | 1명 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5급~6급상당) * 5급상당 지원자격 석사학위를 취득 후 3년 이상의 실무경력을 가진 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
* 6급상당 지원자격 - 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 최종 채용자가 내부규정 상 5급상당 지원자격에 적합 한 경우 5급 상당 직원으로, 6급상당 지원자격으로 적합한 경우 6급상당 직원 으로 채용
○우대사항(정성적 우대사항) - 법학전공자, 저작권관련전공자, 사업관리 유경험자 - 컴퓨터활용 자격증 소지자
○보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름
○채용기간 : 채용일 ~ 2021.9.13 - 육아휴직 대체 채용으로 계약 연장 없음. 단, 해당 육아휴직자가 육아휴직을 연장 할 경우 계약직 연장평가를 통해 최대 2년까지 근무가능
○연령제한은 없으나 정보원 인사규정(39조)에 따라 정년(만 60세)이상은 지원 할 수 없습니다. |
※ 분야별 우대사항은 서류심사 시 정성적 우대사항으로 반영(정량 가점 사항은 아님)
다. 가점사항
구 분 | 대상자 |
10% (서류, 면접전형에서 각 10%) | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별 공로순직자의 배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 |
5% (서류, 면접전형에서 각 5%) | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명 부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 |
※ 가산점의 경우 중복으로 반영되지 않으며 가장 높은 가산점 1개만 적용
※단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
3. 전형방법
가. 1차 서류심사(최종 선발인원의 5배수) : 지원자의 응시원서를 토대로 지원자격 및 서류심사 항목 종합 심사
나. 2차 면접전형(최종 선발인원의 3배수(예비합격자포함))
: 채용분야별 1차 심사 합격자 대상 발표 주제 제시 → 면접자 발표 → 심층 면접(1:多)
※ 발표 주제 및 양식은 서류심사 결과발표 시 서류합격자에게 개별 제시 됨.
4. 전형일정
가. 공고기간 : 2020. 9. 28(월) ∼ 2020. 10. 13(화)13:00, 16일
나. 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 연락 :2020. 10. 20(화)
다. 면접전형 : 2020. 10. 26(월)
라. 면접전형 1순위 협상대상자 발표안내 : 2020. 10. 28(수)
바. 합격자 근로계약 및 근무예정일
ㅇ합격자 근로계약 : 2020. 10. 30(금)
ㅇ 근무예정일 : 2020. 11. 2(월)
※ 근무예정일에 근무 불가한 자는 협상대상자에서 제외.
※ 상기 추진일정은 내부사정이 있을 경우 변경 될 수 있음.
가.응시원서 1부(한국문화정보원, www.kcisa.kr및 문화체육관광부,www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능)
※(가)서류(웅시원서)는 응시자 전원이 입사지원 시 제출
※응시원서 내 개인정보동의서 및 공정채용동의서 반드시 함께 작성하여 제출
※응시원서 내 학교명, 나이, 출신지역 등 개인정보를 알 수 있는 사항은 기재를 금하며, 부득이 기재하여 할 내용의 경우 OO처리하여 기재
나. 보훈증빙 서류 1부(스캔하여 응시원서 제출 시 첨부, 해당자에 한함)
다. 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부(휴학자는 휴학증명서)
라. 대학 및 대학원 성적증명서 1부(고졸자는 고등학교 성적증명서)
※ 응시원서 교육이수사항에 학교교육을 기재한 경우 교육이수 확인을 위해 해당자만 제출
※최종 합격 통보 후 채용신체검사서, 신분증사본, 통장사본 등 기타 구비 서류 제출
※면접 시 제출하는 서류는 입사지원서에 기재 된 내용과 일치하는지에 대한 진위확인용으로만 활용
※ 최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출
가. 제출기한 : 2020. 9. 28(월) ~ 2020. 10. 13(화), 13:00까지(정각마감, 시간 엄수)
○ 이메일 접수(kcisa_hr@kcisa.kr)통한 일괄 접수
※ 13:00정각 이후 도착한 서류는 접수 되지 않습니다.
※ 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr)접수 이외에는 일체 인정하지 않습니다.
※ 이메일 접수 시 이메일 제목을 (지원자 이름_지원분야 코드)로 접수
나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.
다. 채용구분코드를 반드시 작성하여 주시고 채용구분코드 미기재시 원천적으로 접수되지 않으며, 응시코드 기재 오류로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.
라. 응시원서 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.
마. 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인(이메일)을 통하여 제출 바랍니다.
- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고, 채용 종료 후 구직자의 반환청구를 대비
하여 20일 동안 채용 제출서류는 보관됩니다.
단, 천재지변이나 그 밖의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 채용서류의 반환의무를
이행한 것으로 보며, 20일 이내 반환의사를 밝히지 않았을 경우 채용 종료 후 20일 후 제출
서류는「개인정보보호법」에 의해 즉시 파기합니다.
- 제출서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 한국문화정보원이 부담하나「대통령령」으로 정하는 범위 내에서 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.
사. 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따릅니다.
아. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원
자. 서류전형 및 면접시험 합격 및 불합격 여부는 SMS, e-mail개별통보 합니다.
카. 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 ☎02-3153-2831
