2020년 4분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안/환경) 채용 공고
작성자 : 관리자
작성일 : 2020-09-28
[공고 제2020-0885호]
2020년 4분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안/환경) 채용 공고
<취업지원대상자(보훈) 제한경쟁 채용>
□ 모집분야 및 인원 : 총 3명
- ㅇ 공무직(신입) 3명
모집분야 및 인원 : 총 3명을 자세히 나타낸 표구분 | 계 | 보 안 | 환경(미화) |
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서 울 | 1 | - | 1 |
대 전 | 2 | 1 | 1 |
합 계 | 3 | 1 | 2 |
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※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
※ 세부 수행직무는 [첨부1] “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
※ 전형별 중복지원 불가 (중복 지원시 모든 직군 서류심사 탈락)
□ 지원자격
지원자격 | 공통자격, 보안-대전 / 환경(미화)-서울,대전으로 나타낸 표공통자격 | - • 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원(보훈) 대상자
※ 취업지원대상자증명서 상 가점비율이 5% 또는 10% 이어야 함 - • 공고문상 입사예정일(2020.11.9.) 기준 정년이 도래하지 않은 자
- - 보안, 환경 정년 : 만 65세 (고령친화직종)
- • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
<결격사유> - - 국가공무원법 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
- - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
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보안 | 대전 | - • 직무기술서에 따른 ‘보안’ 업무가 가능한 자로서 경비업법 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
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환경 (미화) | 서울 | - • 직무기술서에 따른 ‘환경’ 업무가 가능한 자
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대전 |
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□ 근무조건
- ㅇ 주요업무
근무조건 | 주요업무를 나타낸 표모집분야 | 주요업무 |
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보안 | - - 한국콘텐츠진흥원 건물의 경비와 질서유지, 직원의 안전, 시설물 보호, 순찰 점검
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환경 (미화) | 대전 | - - 한국콘텐츠진흥원 대전분원(스튜디오큐브) 내‧외부 청소작업, 조경 등 미화 업무
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서울 (상암) | - - 한국콘텐츠진흥원 상암분원(DMS) 내부(지하 2층~1층) 청소
- - 건물 외곽 청소 및 청결 상태 유지
- - 자동청소차 운행 및 청소기구 유지관리
- - 미화 소모자재 입출고 관리
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- ㅇ 근무 유형 및 급여수준
근무조건 | 근무 유형 및 급여수준을 나타낸 표직무 | 근무지 | 계약형태 | 근무유형 | 급여수준(기본급, 세전) |
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보안 | 대전 | 공무직 | 주주야야비휴 근무 | 210만원 이상 |
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환경 | 서울 (상암) | 공무직 | 주5일 1일 8시간(06:00~15:00) | 180만원 이상 |
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대전 |
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※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
※ 보안직무는 감시·단속적 근로자에 해당
※ 개인별 급여수준은 군경력 및 학력(전문학사 이상)에 따라 별도 정함
※ 변동수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 지급 - ㅇ 근무지
근무조건 | 근무지를 나타낸 표구분 | 근무지 |
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서 울 | 서울시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스 |
대 전 | 대전광역시 유성구 대덕대로 480 스튜디오큐브 |
□ 가점사항 (서류 및 면접)
- ㅇ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원(보훈)대상자
□ 우대사항
우대사항을 나타낸 표공 통 | - ㅇ 준고령자(서류접수 마감일 기준 만 50세) 이상 우대 (고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조)
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보 안 | |
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□ 전형절차
전형 절차를 나타낸 표서류 전형 (서류심사) | → | 면접전형 | → | 채용검진 신원조회 |
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- ㅇ 전형 개요
전형절차 | 전형 개요를 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격예정 배수(이내)로 나타낸 표구분 | 시행일 | 장소 | 결과발표 (예정) | 합격예정 배수 (명) |
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지원서 접수 | 2020.10.6.(화) 10:00 | - | - | | | |
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서류전형 | ~10.13.(화) | 온라인 | 10.16.(금) | 6배수 (6명) | 6배수 (6명) | 6배수 (6명) |
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면접전형 | 10.21.(수)~10.22.(목) | 근무지 | 10.28(수) | 1배수 (1명) | 1배수 (1명) | 1배수 (1명) |
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서류검증/채용검진 | 10.29.(목)~11.3.(화) | | 개별통보 |
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최종입사 | 2020.11.9.(월) | 근무지 | - |
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※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 예비합격자 : 최종합격인원의 2배수 이내 선정 - ㅇ 전형별 심사항목
- - 서류 : 입사지원서 및 직무기술서 평가
- - 면접 : 직업기초능력, 직무수행 기본자질, 직무수행의지
- ㅇ 합격 기준 : 전형별 심사위원 점수 합산 평균과 가산점 합산의 고득점 순
- ㅇ 동점자 처리 기준
- - 서류전형 커트라인 동점자 발생시 동점자 전원 합격처리
- - 최종면접 동점자 발생시 ①전형별 우대사항 적용, ②최종면접 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ③최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ➃서류심사 점수가 높은 자
- ㅇ 과락(부적격) 기준
- - 서류심사 : 지원 자격 미충족의 경우
- - 최종면접 : 평균 80점 미만 경우, 최종면접 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우
□ 원서접수
- ㅇ 접수기한 : ∼ 2020. 10. 6.(화) 오전 10시 (정시 마감)
- ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
원서접수 바로가기
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
□ 제출서류 안내
제출서류 안내 | 안내사항, 입사지원 시, 최종 합격 시로 나타낸 표안내사항 | - ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.
- - 블라인드 채용 입사지원서 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출서류를 미제출 시
- - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
- - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우
- - 채용검진 결과 부적합한 경우
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입사 지원 시 | - ※ 최초 입사지원 시 지원자의 자격요건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해주시기 바랍니다.
- ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
- ㅇ 취업지원대상자증명서 (보훈청 발급 / 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
- ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 추후 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
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최종 합격 시 | - ㅇ 주민등록초본(상세) 1부
- ㅇ 기본증명서(상세), 가족관계증명서, 신원진술서 각 1부
- ㅇ 자격증 사본 (해당자)
- ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)
* 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함 - - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
- - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
- ㅇ 최종학교 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)
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□ 유의사항
- ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 후 회사 사정에 따라 근무지는 변동될 수 있습니다.
- ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지 - ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
정보취득목적을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적으로 나타낸 표정보취득시점 | 구분 | 수집(활용) 목적 |
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지원서 접수 시 | 취업지원대상자증명서 | • 자격요건(국가유공자) 확인 |
준고령자이상 여부, 보훈 여부, 자격증 취득 여부(자격사항), 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재) | • 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사 |
최종 합격 시 | 주민등록초본 및 기본증명서 | • 본인 확인 및 신원조회 용도 |
신원진술서 | • 채용 결격사유 확인용도(신원조회) |
기타 증빙 일체 | • 입사지원서 상 기재내용 확인(경력 및 자격 증빙 등) |
- ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
- ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
- ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
- ㅇ 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상) 만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
※ 경력은 서류 및 면접 심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함 - ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. (주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
- ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 입사 3개월 내 퇴사자 발생 등 기타 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 4개월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
- ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
- ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6155)
- ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
□ 관련 문의
- ㅇ 인사팀 채용담당자 (☎ 061-900-6155)