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2020년 4분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안/환경) 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2020-09-28

 

 

[공고 제2020-0885호]

2020년 4분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안/환경) 채용 공고
<취업지원대상자(보훈) 제한경쟁 채용>

□ 모집분야 및 인원 : 총 3명

  • ㅇ 공무직(신입) 3명
    모집분야 및 인원 : 총 3명을 자세히 나타낸 표
    구분보 안환경(미화)
    서 울1-1
    대 전211
    합 계312
    ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
    ※ 세부 수행직무는 [첨부1] “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
    ※ 전형별 중복지원 불가 (중복 지원시 모든 직군 서류심사 탈락)

□ 지원자격

지원자격 | 공통자격, 보안-대전 / 환경(미화)-서울,대전으로 나타낸 표
공통자격
  • 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원(보훈) 대상자
    ※ 취업지원대상자증명서 상 가점비율이 5% 또는 10% 이어야 함
  • • 공고문상 입사예정일(2020.11.9.) 기준 정년이 도래하지 않은 자
    • - 보안, 환경 정년 : 만 65세 (고령친화직종)
  • • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
    <결격사유>
    • - 국가공무원법 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
    • - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    • - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
보안대전
  • • 직무기술서에 따른 ‘보안’ 업무가 가능한 자로서 경비업법 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
환경
(미화)
서울
  • • 직무기술서에 따른 ‘환경’ 업무가 가능한 자
대전

□ 근무조건

  • ㅇ 주요업무
    근무조건 | 주요업무를 나타낸 표
    모집분야주요업무
    보안
    • - 한국콘텐츠진흥원 건물의 경비와 질서유지, 직원의 안전, 시설물 보호, 순찰 점검
    환경
    (미화)
    대전
    • - 한국콘텐츠진흥원 대전분원(스튜디오큐브) 내‧외부 청소작업, 조경 등 미화 업무
    서울
    (상암)
    • - 한국콘텐츠진흥원 상암분원(DMS) 내부(지하 2층~1층) 청소
    • - 건물 외곽 청소 및 청결 상태 유지
    • - 자동청소차 운행 및 청소기구 유지관리
    • - 미화 소모자재 입출고 관리
  • ㅇ 근무 유형 및 급여수준
    근무조건 | 근무 유형 및 급여수준을 나타낸 표
    직무근무지계약형태근무유형급여수준(기본급, 세전)
    보안대전공무직주주야야비휴 근무210만원 이상
    환경서울
    (상암)
    공무직주5일 1일 8시간(06:00~15:00)180만원 이상
    대전
    ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
    ※ 보안직무는 감시·단속적 근로자에 해당
    ※ 개인별 급여수준은 군경력 및 학력(전문학사 이상)에 따라 별도 정함
    ※ 변동수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 지급
  • ㅇ 근무지
    근무조건 | 근무지를 나타낸 표
    구분근무지
    서 울서울시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
    대 전대전광역시 유성구 대덕대로 480 스튜디오큐브

□ 가점사항 (서류 및 면접)

  • ㅇ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원(보훈)대상자

□ 우대사항

우대사항을 나타낸 표
공 통
  • ㅇ 준고령자(서류접수 마감일 기준 만 50세) 이상 우대 (고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조)
보 안
  • ㅇ 일반경비지도사 자격증 보유자

□ 전형절차

  • 전형 절차를 나타낸 표
    서류 전형
    (서류심사)
    면접전형채용검진
    신원조회
  • ㅇ 전형 개요
    전형절차 | 전형 개요를 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격예정 배수(이내)로 나타낸 표
    구분시행일장소결과발표
    (예정)
    합격예정 배수
    (명)
    지원서 접수2020.10.6.(화) 10:00--   
    서류전형~10.13.(화)온라인10.16.(금)6배수
    (6명)
    6배수
    (6명)
    6배수
    (6명)
    면접전형10.21.(수)~10.22.(목)근무지10.28(수)1배수
    (1명)
    1배수
    (1명)
    1배수
    (1명)
    서류검증/채용검진10.29.(목)~11.3.(화) 개별통보
    최종입사2020.11.9.(월)근무지-
    ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 예비합격자 : 최종합격인원의 2배수 이내 선정
  • 전형별 심사항목
    • - 서류 : 입사지원서 및 직무기술서 평가
    • - 면접 : 직업기초능력, 직무수행 기본자질, 직무수행의지
  • 합격 기준 : 전형별 심사위원 점수 합산 평균과 가산점 합산의 고득점 순
  • 동점자 처리 기준
    • - 서류전형 커트라인 동점자 발생시 동점자 전원 합격처리
    • - 최종면접 동점자 발생시 ①전형별 우대사항 적용, ②최종면접 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ③최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ➃서류심사 점수가 높은 자
  • 과락(부적격) 기준
    • - 서류심사 : 지원 자격 미충족의 경우
    • - 최종면접 : 평균 80점 미만 경우, 최종면접 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우

□ 원서접수

  • ㅇ 접수기한 : ∼ 2020. 10. 6.(화) 오전 10시 (정시 마감)
  • ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
    원서접수 바로가기
    이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
    ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

□ 제출서류 안내

제출서류 안내 | 안내사항, 입사지원 시, 최종 합격 시로 나타낸 표
안내사항
  • ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.
    • - 블라인드 채용 입사지원서 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출서류를 미제출 시
    • - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
    • - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우
    • - 채용검진 결과 부적합한 경우
입사
지원 시
  • ※ 최초 입사지원 시 지원자의 자격요건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해주시기 바랍니다.
  • ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
  • 취업지원대상자증명서 (보훈청 발급 / 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
  • ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 추후 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
최종
합격 시
  • 주민등록초본(상세) 1부
  • 기본증명서(상세), 가족관계증명서, 신원진술서 각 1부
  • ㅇ 자격증 사본 (해당자)
  • ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)
    * 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
    • - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
    • - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
  • ㅇ 최종학교 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)

□ 유의사항

  • ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 후 회사 사정에 따라 근무지는 변동될 수 있습니다.
  • ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
  • 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
    정보취득목적을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적으로 나타낸 표
    정보취득시점구분수집(활용) 목적
    지원서
    접수 시
    취업지원대상자증명서• 자격요건(국가유공자) 확인
    준고령자이상 여부, 보훈 여부,
    자격증 취득 여부(자격사항), 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등

    (입사지원서 내 기재)
    • 가점 및 우대사항 확인
    • 서류 및 면접 심사
    최종
    합격 시
    주민등록초본 및 기본증명서• 본인 확인 및 신원조회 용도
    신원진술서• 채용 결격사유 확인용도(신원조회)
    기타 증빙 일체• 입사지원서 상 기재내용 확인(경력 및 자격 증빙 등)
  • ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
  • ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
  • ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  • ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
  • 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상) 만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
    ※ 경력은 서류 및 면접 심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함
  • ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. (주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
  • ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 입사 3개월 내 퇴사자 발생 등 기타 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 4개월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
  • ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
  • ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6155)
  • ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

□ 관련 문의

  • ㅇ 인사팀 채용담당자 (☎ 061-900-6155)