[공고 제2020-0674호] 2020년 한국콘텐츠진흥원 신입직원 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 14명

• ㅇ 신입

  채용공고를 나타낸 표

  사업관리 및 일반행정	공개 채용	14명

  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

□ 지원자격

□ 우대사항

• ㅇ 서류전형 면제 : 공고일 기준, 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자
  * 입사지원 시, 증빙서류를 첨부하지 않을 시 우대사항 적용하지 않음
• ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대
  * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
  * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장
  * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여 (전형별 심사항목 참조)

□ 가점사항

• ㅇ 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조)
• ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
• ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재
  - 첨부의 <비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성
• ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
  * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서,
  고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
• ㅇ 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
• ㅇ 가점 세부내용

  가점 세부내용을 나타낸 표

  구 분	가 점
  장애인	모든 전형 만점의 10%
  취업지원대상자(보훈)	모든 전형 만점의 10% 또는 5%
  비수도권 지역 인재	서류전형/필기전형 만점의 2%
  이전 지역 인재	서류전형/필기전형 만점의 5%
  1년 이상 경력단절 여성	서류전형/필기전형 만점의 3%
  기초생활수급자	서류전형/필기전형 만점의 3%

  * 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정

□ 근무조건 / 공통

• ㅇ 신분 (수습기간 이후) : 정규직 (주 40시간 근무)
  ※ 수습기간 : 1개월 (수습기간 평가결과 등에 따라 임용 배제 가능)
• ㅇ 근무 지역 : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원 및 서울/대전/수도권 분원
  * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음 (유의사항 참고)
• ㅇ 처우 : 타기관, 회사 근무 경력 유무 및 학력에 관계없이 대졸 신입직원 수준으로 처우
  ※ 군경력 및 전문자격증(회계사, 변호사 등)의 경우는 내부 기준에 의하여 경력으로 산정함

□ 전형방법 및 원서접수

• ㅇ 전형 절차

  전형 절차를 나타낸 표

  서류 전형	→	필기전형 (NCS 직업기초능력 평가)	→	역량 면접	→	최종 면접	→	채용 건강검진/ 서류검증	→	입 사

• ㅇ 전형개요

  전형방법의 전형개요를 나타낸 표

  구 분	시행일	장 소	결과발표(예정)	합격예정 배수(이내)
  지원서 접수	7.10(금)~7.27(월) 11:00	-	-	-
  서류전형	~8.7(금)	-	8.13(목)	20배수 (280명)
  필기전형	8.22(토)	서울/광주	8.31(월)	5배수 (70명)
  역량면접	9.7(월)~9.8(화)	수도권 분원	9.15(화)	2.5배수 (35명)
  최종면접	9.22(화)	나주	9.25(금)	1배수 (14명)
  서류검증/건강검진	9.25(금)~10.5(월)	-	10.7(수)
  입사	10.12(월)	나주

  ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
  ※ 서류·필기·역량면접 시 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
• ㅇ 전형별 심사항목

  전형방법의 전형별 심사항목를 나타낸 표

  구 분	심사항목	비 고
  서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서
  NCS직업 기초능력검사	• NCS직업성격검사 - 대인관계, 직업윤리 • NCS/직무능력검사 - 의사소통능력, 수리능력, 자원관리 능력, 문제해결능력, 정보능력	• 과락 : 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락 • 합격 : NCS직무능력검사 점수와 가점 합산의 고득점순
  역량면접	전문성, 성실성, 문제해결력 및 목표관리능력	• 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 두 개 이상인 경우 과락 • 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
  최종면접	비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지	• 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락 • 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자 순 • 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③34세 이하 ④ 역량면접 최종점수 우위자 ⑤ 최종면접 최종점수 배점이 높은 평가항목 우위자

  ※ 서류, NCS직업기초능력검사, 역량면접 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
  ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 차기 전형의 결과에 영향을 미치지 않음
• ㅇ 채용목표제
  • - 근거 : 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 제30조의2
  • - 대상 : 이전지역(광주‧전남)인재
  • - 적용방법
    ‣ 각 전형 단계별로 이전지역(광주‧전남)인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우, 합격 하한선 –5점 이내의 이전지역(광주‧전남)인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가 합격처리(단, 과락자 제외)
    ※ 이전지역(광주‧전남)인재 기준 : 첨부의 <비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성

□ 원서 접수

• ㅇ 접수기한 : ∼2020. 7. 27.(월) 오전 11시 (정시 마감)
• ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장