채용정보

문화체육관광부 공무원(행정주사보(일반임기제)) 채용 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2020-07-07

 

 

문화체육관광부 공고 제2020 - 0193호  

문화체육관광부 공무원(행정주사보(일반임기제)) 채용 공고 

문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(행정주사보(일반임기제))을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2020년 7월 6일

문 화 체 육 관 광 부 장 관 

1. 근거법령  

 ○ 국가공무원법

 ○ 공무원임용령

 ○ 공무원임용시험령

 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙

 

2. 채용예정 직급·담당업무 등

 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무

채용예정직급․인원 및 담당업무

부서명

직 급

(분 야)

인원

담당업무

채용기간

체육협력관실

스포츠유산과 (세종시 근무예정)

행정주사보(일반임기제)

(태권도 진흥)

1명

ㅇ 태권도 문화콘텐츠화 (국정과제) 추진

- 태권도에 신기술·문화 융합, 태권도 신규 콘텐츠 발굴

태권도 관련 실태조사 및 통계 관리

ㅇ 태권도원 활성화 업무

임용일

부터

‘21.12.31.까지

 ※기구·정원 존속기간 연장 및 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능

 

 

3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]

 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

【 결 격 사 유 】

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 ○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 ○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 ○ 20세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

 ※ 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오

 ※ 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

직 급

(분 야)

응시자격요건 및 우대요건

행정주사보

(일반임기제)

(태권도

진흥)

1. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8급 이상 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 학사학위를 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

직무분야경력 : 태권도 진흥 및 콘텐츠 분야 기획·진흥·홍보·통계 등 관련 경력

4. 관련분야 학사학위를 취득한 사람

5 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

직무분야경력 : 태권도 진흥 및 콘텐츠 분야 기획·진흥·홍보·통계 등 관련 경력

직무분야학위 : 태권도학과, 문화콘탠츠학과, 통계학과, 광고홍보학과 등 관련학과

우대요건

1. 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

2. 직무분야와 관련된 출판, 연론기고 실적

3. 직무분야와 관련된 연구논문

4. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

 ※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

 ※ 경력 요건으로 응시 시, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.

 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 ※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

 ※ 직무분야 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

 - 전임 근무 : 경력의 전부 인정

 - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

 - 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

 

 ○ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

 - 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

 ※ 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

 - 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적

 ※ 우대요건에 해당하는 출판, 언론기고 실적을 건별 배점하여 우대 함.

 ※ 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

 ※ 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

 - 직무분야와 관련된 연구논문 실적(학위논문 제외, 건별 차등 우대)

 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2015. 1. 1. 이후)]에 한하여 건별 배점하여 우대함.

 - 직무분야와 관련된 표창(상훈)(건별 차등 우대)

 ※ 응시자격요건 충족 이후 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 표창(상훈)에 한정(단체 제외)

 · 표창(상훈) 범위 : 훈·포장, 대통령·국무총리표창, 장관표창, 소속기관·공공기관장표창

 · 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

 · 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구

 ※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

 

4. 보수수준

 ○ 일반임기제(연봉제)

 - 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

구 분

연봉한계액 (단위 : 천원)

상한액

하한액

일반임기제 7호

60,414

28,991

 ※ 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

 ※ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따라 본인 희망 시 임용된 때부터 3개월 이내 가입 가능하고, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

 

5. 시험방법

 ○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용자격요건 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

 ․ 지원자가 15명 이하인 경우 : 3배수 선발

 ․ 지원자가 16명 이상 30명 이하인 경우 : 4배수 선발

 ․ 지원자가 31명 이상 45명 이하인 경우 : 5배수 선발

 ․ 지원자가 46명 이상인 경우 : 6배수 선발

 ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

 ※ 서류전형 동점자 발생 시 공동합격

 

 ○ 면접시험

 - 면접대상자별 개별면접(15~20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)

 ※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

 - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

 - 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

 ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

 ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

 

6. 응시원서 접수

 ○ 접수기 : 2020. 7. 14.(화) ∼ 7. 16.(목)

 ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

접수방법

주 소

방문접수시

연락처

(우편번호 30119)

세종특별자치시 갈매로 388

정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당자 앞

044-203-2127

 

 - 방문접수자는 15동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고)

 - 방문접수시간 : 9:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외]

 - 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한함

 ※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및직급을 기입하여 주시기 바랍니다.

 ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

 

7. 시험일정

 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2020. 7. 31.(금) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터 홈페이지 공고

 ○ 면접시험 : 2020. 8. 7.(금) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격 발표 시 함께 공고

 ○ 최종합격자 발표 : 2020. 8. 14.(금) 예정 / 문화체육관광부 및 나라터, 홈페이지 공고

 ○ 임용예정시기 : 2020. 8. 26.(수) 예정