과학기술정보통신부 공고 제2024 - 1031호
과학기술정보통신부 공무직 근로자 채용공고 |
과학기술정보통신부에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2024년 11월 15일 과학기술정보통신부장관 |
1. 채용분야 및 선발예정인원 |
채용 분야 | 채용 직급 | 채용인원 | 계약기간 | 근무예정지 |
비서 및 행정지원 | 공무직 근로자 | 1명 | 채용일로부터 정년(60세)까지 | 과학기술정보통신부 (세종) |
2. 주요업무 |
ㅇ 과학기술정보통신부 업무 전반에 관한 행정 사무 보조 및 행정지원, 일정 관리 등
3. 근거법령 |
ㅇ 과학기술정보통신부 공무직 및 기간제 근로자 등에 관한 운영 규정
4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험(면접)예정일) |
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 채용 전까지 외국국적 포기)
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
ㅇ 우대사항 : 한글, 엑셀 등 문서 활용 관련 자격증* 소지자 / 중앙행정기관 및 공공기관 근무 경력자(사무보조·비서 등) 우대
※ 자격증 : 워드프로세서(1급 또는 2급), 컴퓨터활용능력(1급 또는 2급)
ㅇ 기타 결격사유에 해당되지 아니한 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2006년 12월 31일 이전 출생자)
5. 시험방법 |
가. 서류전형
ㅇ 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 단, 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 초과일 경우 적극적 서류전형을 통해 5배수로 합격자 결정(1명 응시 시 재공모)
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가
평가요소 : ① (소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ② (헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 열정적인 태도 ③ (창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력 ④ (윤리·책임) 공무직 근로자로서의 윤리의식과 책임성 |
ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정한 경우 또는 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 불합격
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보
6. 시험일정 |
구 분 | 일 정 | 내 용 |
시험공고 및 원서접수 | 2024. 11. 15.(금) ∼ 2024.11.21.(목) | ∘ 과기정통부 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 등 |
서류전형 합격자 발표 | 2024. 11. 26.(화) | ∘ 개별통보 및 홈페이지 공고 |
면접심사 | 2024. 11. 29.(금) | ∘ 과기정통부 회의실(정부세종청사 4동) |
최종합격자 발표 | 2024. 12. 4.(수) | ∘ 개별통보 및 홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능
7. 응시원서 접수 |
ㅇ 접수기간 : 2024. 11. 15.(금) ~ 2024. 11. 21.(목)
ㅇ 접 수 처 : 과학기술정보통신부 공공융합기술정책과(044-202-4622)
※ (우) 30109 세종시 갈매로 477(어진동, 정부세종청사) 4동 과학기술정보통신부 408호
ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 등기우편 및 온라인(yuhnho0411@korea.kr)으로 접수
※ 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 온라인을 통한 접수 시 관련 서식을 스캔파일 1개로 병합하여 제출
※ ‘응시번호’는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대전화 SMS 또는 이메일로 통보
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에'공무직 근로자 채용 응시원서 재중’ 기재
8. 제출서류 |
ㅇ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부(서식 1, 2, 3 양식)
ㅇ 주민등록등·초본 1부
ㅇ 최종학력증명서 1부
ㅇ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(서식 4 양식)
▶ 모든 서류는 등기우편 또는 온라인(이메일) 제출 중 택1 * 제출처 : yuhnho0411@korea.kr(제출 시 파일 및 서명이 누락되지 않도록 주의) ▶ 온라인 제출 시, 제출서류는 서명 후 스캔하여 1개의 파일로 제출 ▶ 붙임의 양식에 의해서만 접수 가능하며, 양식이 다를 경우 불인정 처리 |
9. 보수 및 근무시간 |
ㅇ 보 수 : 월 2,103,020원(세전, 2024년 기준)
※ 초과근무수당, 명절수당, 정액급식비 별도 지급
ㅇ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무
ㅇ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
10. 기타사항 |
ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전까지 공고할 예정입니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.(사본제출이 기본, 최종합격자는 반환 제외)
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(서식5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(yuhnho0411@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 사본 서류는 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’24.12.5.(목) ~ ’24.12.13.(금)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
