국립춘천박물관 학예연구실에서 기간제 근로자(신기술융합콘텐츠 운영)를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2022년 12월 14일
국립춘천박물관장 |
1. 채용분야 및 담당업무
채용분야 | 채용인원 | 담당업무(분야) | 근무지 |
기간제 근로자 (학예연구실) | 3명 | ㅇ 신기술융합콘텐츠 운영 보조 - 프로그램 운영, 디지털 기기 관리, 콘텐츠 신규 개발 보조, 홍보 등 ㅇ 상설전시 및 특별전시 신기술융합콘텐츠 개발 및 운영 보조 ㅇ 기타 필요시 부서 업무 지원 등 | 국립춘천박물관 |
2. 근무조건
가. 근무형태 : 기간제 근로자
나. 계약기간 : 채용일 ~ 2023. 12. 31.
다. 근무시간 및 근무형태
ㅇ 1주40시간(주5일) 근무(토,일,공휴일 근무 포함), 1일 8시간(09:00~18:00)
* 구체적인 근무일, 주휴일 및 휴무일은 월별 근무편성표에 의해 지정
* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급
ㅇ 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시업시간, 종업시간)이 조정될 수 있으며, 필요시 연장․야간․휴일근무 발생 가능. 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.
라. 근무장소 : 국립춘천박물관
마. 보수기준 : 월 2,150,580원(기본급 2,010,580원 + 정액 급식비 140,000원)
※ 명절상여금 연간 100만원 지급(설,추석 재직중인 자에 한해 각50만원 지급)
※ 복지포인트 연간 500포인트 지급(연 50만원 상당, 연도중 입사자는 월할 산정)
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
(월 보수액에서 근로소득세 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 공제 후 지급)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
* 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 수습 기간에 대한 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(면접예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자), 정년 60세를 초과하지 않은 자(1963.1.1.이후 출생자)로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
대상 | 우대사항 내용 | 비고 |
관련분야 근무경력 | ▪학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용 예정 관련 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▪5년 이상 임용 예정 관련 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 【직무분야 관련경력】 국공사립박물관, 대학박물관등에서의 근무경력 혹은 VR체험관, 신기술융합콘텐츠 등 유관 서비스 업무 경력 * 상근 40시간 기준(아르바이트 등 일용직 경력은 제외)으로 하며, 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 | 서류전형 시 적용 |
외국어 (영어) | ▪외국어(영어) 능력 우수자 우대 ▪공인어학성적 보유자 (TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC 등 * 2년 이내 성적 인정 ) ▪외국어 홍보 관련 분야 유경험자 | |
정보화 자격증 | ▪정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 등 | |
※ 관련분야 경력, 외국어, 자격증 중 하나 이상에 해당하면 우대 적용 | ||
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원)
- 응시인원이 3배수 이하일 경우, 응시자격 요건 심사로 면접대상자 선발(소극적 서류전형*) * 응시자격 적격 여부만 판단, 적합 시 전원 서류전형 합격자로 결정
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수로 면접대상자 선발(적극적 서류전형*)
* 채용계획서, 공고상 제시된 기준 등에 따라 정량 또는 정성평가 실시
※ 단, 응시자격이 기준에 부합하지 않아 채용인원의 3배수를 뽑지 못할 경우에는 3배수 이내 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
※ 평정요소: ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력
③의사발표의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성
⑤창의력․의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
※ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
구분 | 일정 | 비고 |
채용공고 | ‘22.12.14.(수) ~ 12.21.(수) | 국립춘천박물관 홈페이지, 나라일터 |
지원서 접수 | ‘22.12.19.(월) ~ 12.21.(수) | E-mail 및 등기우편 접수 |
서류합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 | ‘22.12.30.(금) | 국립춘천박물관 홈페이지 공고 |
면접전형 | ‘23.1.5.(목) 14:00 |
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최종합격자 발표 | ‘23.1.6(금) | 국립춘천박물관 홈페이지 공고 |
채용 필요서류 접수 및 조회 | ‘23.1.6.(금) ~ ’23.1.13.(금) | 응시자격, 성범죄 및 아동학대범죄 전력 등 조회 |
채용예정일 | ‘23.1.16.(월) 예정 | 근로계약서 작성 및 근무개시 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수기간 : ‘22.12.19.(월) ~ 12.21.(수) 18:00
※ 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일·등기우편)에 한하여 유효함.
ㅇ 접수방법
- E-mail 접수 : mm242@korea.kr(증빙자료는 한꺼번에‘스캔’하여 하나의 PDF 파일로 첨부
※ 메일제목에「 국립춘천박물관 기간제 근로자(신기술융합콘텐츠 운영) 응시원서 제출」기재
- 등기우편 접수 : (24325) 강원도 춘천시 우석로 70 국립춘천박물관 학예연구실 채용담당
