□ 중소기업중앙회(회장 김기문)는 대한민국과 중소기업의 미래를 함께 열어갈역량 있는 신입직원을 공개 모집한다고 11.30(수) 밝혔다.

ㅇ 중기중앙회는 729만 중소기업의 권익을 대변하고, 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에의거해 1962년 설립된 경제단체다.

□ 채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.

ㅇ 채용방식은 ‘정규직(5급) 채용 연계형 인턴’으로 2개월의 현업부서 인턴십을거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

□ 이번 채용은 역량있는 지원자 검증을 강화하기 위해 절차가 많이 변경된다.

ㅇ 필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가하고,

- 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 PT면접, 토론면접, AI역량검사 등의 방식이 도입된다.

- 또한 면접시간도 대폭 늘어나 지원자들에게 충분한 기회가 주어질 것으로예상된다.

□ 서재윤 중기중앙회 인사부장은 “소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정 이라는 중기중앙회 인재상에 걸맞는 인재를 채용하기 위해 채용제도를 많이 개선했다”며 “열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다”고 말했다.

□ 서류접수는 오는 12.2(금)~12.21(수)까지로,자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트(kbiz.brms.kr)와 중기중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr)를참조하면 된다. 끝.