산업통상자원부 공고 제2024 - 274호

2024년도 산업통상자원부 기간제 근로자 채용공고

산업통상자원부 통상교섭실 FTA교섭국 FTA상품과에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024. 3. 25.

산업통상자원부 장관

1. 임용예정 직급 및 인원

임용예정 직급	선발예정인원	근무부서 (근무지)
기간제근로자	1명	산업통상자원부 통상교섭실 FTA교섭국 FTA상품과 (세종시)
주 요 업 무	○ FTA 협상 관련 정보수집 및 자료 정리 ○ FTA 협상 진행을 위한 회의 준비 및 후속 조치
필 요 자 격	○ 고등학교 졸업 이상
우 대 자 격	○ 외국어(영어) 능력 우수자 ○ 컴퓨터 활용능력(엑셀, 한글, 워드 등) 우수자

2. 채용 현황 및 보수

ㅇ 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ 채용기간 : 채용일~’24.11월 (약6개월)

* 임용시기는 ‘24. 5월 예정이나, 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

ㅇ 보수/근로시간 : 월 2,060,740원(세전)/주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 근무지 : 정부세종청사(산업통상자원부)

3. 채용자격 요건

가. 공통응시자격 요건 (최종면접시험 예정일 기준)

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

결 격 사 유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄.

6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭행범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

ㅇ 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자) 및 국가공무원법 제74조에 따른 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 임용 예정 직급 응시 자격요건을 충족하는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접일 기준 6개월 이내 전역예정자(제대군인 지원에 관한 법률 제16조2항)

나. 우대요건 : 서류전형 시 반영 (원서접수 마감일 기준)

○ 외국어 능력 우수자(영어 우수자 우대)

○ 한글, MS-Office 프로그램(엑셀, 워드 등) 활용능력 우수자

4. 채용방법

ㅇ 1차 서류전형 : 응시자격의 충족여부를 제출된 서류에 의하여 심사

* 서류전형 합격자 발표 : ‘24. 4. 15.(월), 나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고

** 응시인원이 채용예정인원의 5배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 5배수로 서류전형 합격자로 결정(동점자 발생 시 배수를 초과하더라도 모두 합격 처리), 서류전형 합격자에 대해서는 개별 통지 예정

평정요소	배점
① 외국어 능력	40
② MS-Office 프로그램 활용능력	30
③ 자기소개서	30
총 점	100

※ 서류전형 기준

ㅇ 2차 면접심사 : 서류전형 합격자에 대하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심사하여 그중 최우수자 1명을 선발

* 최종 합격자 발표 : ‘24.4.23(화), 합격자 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

※ 면접전형 기준

평정요소	배점
① 국민 등과 소통하고 공감하는 능력	25
② 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도	25
③ 창의성과 혁신을 이끄는 능력	25
④ 공무 수행자로서의 윤리의식과 책임성	25
총 점	100

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용  능력, 공무직 근로자로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

(평가방식) 개별면접 / 이력서(응시원서), 자기소개서 등을 토대로 한 질의·응답

(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ’하‘로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 ’하‘(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ’상‘의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(’상‘의 개수가 동일할 경우, ’중‘의 개수가 많은 순위로 결정)

* 최종합격자 발표 : ‘24.4.23(화), 합격자 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음),  나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수일시 및 시간 : 공고일 ~ 2024.4.9(화), 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수

- e-mail : sunyoungkang@korea.kr (FTA상품과 강선영 주무관)

※ 이력서(응시원서)는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 하고, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전 개별통보 예정

ㅇ 문의

- 전화 : 044-203-5793 (FTA상품과 강선영 주무관)

6. 시험일정 및 합격자 발표

모집공고	원서접수	서류전형 [합격자발표]	면접시험	최종합격자발표
공고일(‘24.3.25 [월]~’24.4.9[화])	공고일(24.3.25 [월]~’24.4.9[화])	‘24.4.11(목) [‘24.4.15(월)]	’24.4.18(목)	’24.4.23(화)

* 서류전형, 면접시험 합격자 발표는 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

* 상기 일정은 내부 사정 등에 의해 일부 변경될 수도 있음(일정 변경 시 나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

※ 서류전형 합격자 및 최종 합격자 명단은 나라일터(www.gojobs.go.kr)와 산업통상자원부 홈페이지(www.motie.go.kr)에 게재

※ 근로계약 체결 전 합격취소, 결격사유 해당, 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 0명인 경우 재공고할 수 있음

7. 제출서류

ㅇ 이력서(응시원서) (서식 제1호) 1부

ㅇ 자기소개서(서식 제2호) 1부

ㅇ 주민등록초본 1부(병력사항 기재 必)

ㅇ 기본증명서(상세) 1부

* 등록기준지, 주민등록번호(13자리)가 기재되도록 발급

ㅇ 재학 또는 졸업증명서 1부

ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함, 컴퓨터 자격증 및 외국어(영어) 성적) 1부

* 각종 증명서는 반드시 스캔하여 첨부하여야 하며, 증명서가 첨부되지 않으면 관련 학력 등이 불인정되오니 이점 유의하시기 바람

ㅇ 경력 증명서 사본(해당자에 한함) 1부

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 제3호) 1부

ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

8. 기타

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 합격‧임용을 취소

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 임용하기에 부적합한 사유가 있을 경우 임용하지 않음

ㅇ 업무 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않음

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 제출 서류 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인해야합니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 자유무역협정상품과(☏044-203-5793, 강선영 주무관)로 문의하시기 바람

<서식 제1호>

이  력  서(응시원서)

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	성명		주소
전자우편			(휴대) 전화		주민등록번호		복수국적여부		국적명
나. 학력사항
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
다. 우대사항
컴퓨터	시험명		인증등급		인증번호			시험일자
어학	시험명		점수		등록번호			시험일자
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

이력서(응시원서) 작성요령

▶  이력서(응시원서) 작성시 반드시 아래의 작성요령대로 작성하여 주시기 바랍니다.

("※"표시(응시번호)는 기재하지 않습니다.)

1. 성명, 주민등록번호, 전자우편, (휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

※ 복수국적 소지자의 경우, 복수국적 여부와 해당 국적명을 정확하게 기재함

2. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 학력사항 : 전공 분야, 학위 취득(예정)일, 학위 종류를 정확히 기재함

단, 학교명은 기재하지 않습니다.

4. 우대사항 : 컴퓨터 자격증 소지자는 시험명, 인증등급, 시험일자를 정확히 기재함

어학 자격증 소지자는 시험명, 점수, 시험일자를 정확히 기재함

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

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(유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성 명		응시직급(직류)	기간제 근로자 (사무보조원)

지원동기 및 배경 기술

지원 전 관련 교육 경험 혹은 근무기관에서의 근무경력 및 직무성과 등 기술

지 원 동 기

지원분야에 필요한 역량을 습득한 교육이나 경험

※ 1쪽을 초과하여 작성할 수 없음(글씨크기 10, 줄간격 150mm)

2024.      .      .

작성자 :           (서명)

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급(직류)	기간제 근로자 (대체근로자)

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공하고 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간: 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024년     월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서

산업통상자원부는 기간제 근로자 신규채용을 위해 「개인정보보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위 사항 등	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	기간제 근로자 채용 관리	학위, 경력사항 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2024년     월      일

성명                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하