한국산업기술진흥원 입사지원서 양식(장애인)

1. 인적 사항

※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.

성명		영문명
전화번호		휴대폰번호
이메일
장애급수		장애내용
※ 향후 전형결과 및 안내사항 전달을 위해 정확한 연락처(이메일, 휴대폰번호 등)를 기입(최종제출 후 수정불가)

2. 우대 및 결격사항

※ 우대 및 결격사항에 기입한 모든 내용은 증빙서류를 통해 증명이 가능해야 합니다.
허위기재 또는 증명이 불가능한 내용을 기입한 경우, 그에 따른 불이익은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
(허위사실 판명 시, 탈락 또는 임용 후라도 합격이 취소됨)
작성 유의사항을 반드시 숙지하여 기재사항 작성에 오류가 없도록 유의하시기 바랍니다.

□ 우대사항 (유의사항 참조)

사회취약계층	대상 ( ) 비대상 ( )	내역		취업지원대상	대상 ( ) 비대상 ( )	가점	보훈번호
		기초생활보장수급자( ) 차상위계층에 속한 자( ) 한부모 가족( )
						10% ( ) 5% ( )
이공계 인재	대상 ( ) 비대상 ( )	전공명 (주/복수전공)	자격증	비수도권지역인재	대상 ( ) 비대상 ( )	최종학력 소재지
						수도권 ( ) 비수도권 ( )
청년여부	대상 ( ) 비대상 ( )			한국사 등급	1급 ( ) 2급 ( )	취득일
최종 합격 후 바로 근무 가능 여부 (’19.12.10. 입사 예정)					가능 ( ) 불가 ( )
* 기입한 모든 내용은 증빙서류 제출이 요구되며, 허위사실 판명 시 탈락 또는 합격이 취소됨

우대사항 작성 유의사항

①사회취약계층 :「국민기초생활보장법」제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

②취업지원대상자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자

③이공계 인재 :「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법」제2조에 따른 이공계 인력

- 대학에서 이공계 분야의 학위를 취득한 사람(단, 중퇴 또는 재학(휴학)자는 제외)

-「국가기술자격법」에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 사람(자격대상: 기술사, 기능장, 기사, 산업기사)

④비수도권 지역인재 : 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자

⑤청년 :「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(접수마감일 기준)

⑥한국사 능력 : 접수마감일 기준 3년 이내 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자

□ 결격사항

한국산업기술진흥원 인사규정 제7조(결격사유) 해당 여부	해당 ( ) 비해당( )

3. 직무관련 경력 및 경험

※ 경력이란 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용을 의미하며, 경력증명서를 통해 증명될 수 있는 내용을 기재해주시기 바랍니다.

직무관련 경험(활동)은 일정기간 입사 지원 직무와 관련된 활동을 수행한 이력을 의미합니다.
아래의 양식에 따라 내용을 기재해 주시기 바랍니다.

□ 경력사항

▪기업·조직에 소속되어 지원분야의 능력단위 또는 직무수행 내용 관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오 ( )

기관(회사명)	근무부서	근무기간	담당업무	고용형태	퇴직사유
		～
		～
		～
※ 지원하는 직무와 연관성있는 경력사항을 기재 / 청년인턴은 공식적으로 근무한 경력만 해당

□ 경험(활동)사항

▪지원분야와 관련한 팀 프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회, 재능 기부 활동 등 기타 활동경험이 있습니까?	예 ( )	아니오 ( )

기관(조직)명	근무기간	주요 역할 및 내용
	～
※ 지원하는 직무와 연관성 있는 경험(활동)사항을 기재

4. 직무관련 교육 및 자격사항

※ 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다.

(학교교육의 경우 학교명을 기재하지 마시고 ‘고등학교’, 또는 ‘대학교’ 등으로 기재해주시기 바랍니다.)
직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.
기타교육은 학교교육 및 직업교육을 제외한 교육을 의미합니다.
해당되는 내용에 체크(√)해 주십시오.

※ 교육 사항 작성 전 채용 공고문에 첨부된 ‘NCS 기반 채용 직무기술서’상의 필요 지식 및 기술 내용을 반드시 확인한 후 이와 관련된 교육만을 기재하기 바랍니다.

※ 지원자가 보유하고 있는 직무 관련 자격증을 확인하기 위한 항목입니다. 채용 공고문에 첨부된 ‘NCS 기반 채용 직무기술서’상의 필요 지식 및 기술 내용을 반드시 확인한 후 이와 관련된 자격만을 기재하기 바랍니다.

□ 교육사항

▪지원분야와 관련한 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오 ( )
▪지원분야와 관련한 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오 ( )
▪지원분야와 관련한 기타교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오 ( )

구분	교육명(교과목명)	교육기간	이수시간 (학점)
학교교육		～	h
직업교육		～	h
기타교육		～	h
※ 지원한 직무와 관련이 높은 본인이 이수한 교육과목만을 기재하되, 관련성이 높은 순서대로 최대 5개 이내로 작성

□ 자격사항

자격증명	발급기관	취득일자
		년 월 일
* [우대사항] 이공계인재에서 ‘대상’으로 선택한 지원자 중「국가기술자격법」에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 사람에 해당하는 경우, 필수입력 (미입력시 이공계인재 비대상으로 간주)

5. 제출서류

※ 장애인 증명서 반드시 제출

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2019. 11 .    .

지원자 :                    (인)

직무능력 기술서 및 자기소개서

유의사항

※ 직무능력 및 자기소개서 작성 시 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

□ 직무능력 기술서

1. 직무수행을 위한 지식(Knowledge)

□ 진흥원 직무를 수행함에 있어 본인이 보유하고 있는 필요한 핵심 지식(knowledge)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)

2. 직무수행을 위한 기술 (Skill)

□ 진흥원 직무를 수행함에 있어 본인이 보유하고 있는 필요한 핵심 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)

3. 직무수행을 위한 태도 (Attitude)

□ 진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)

□ 자기소개서

1. 여러 사람들과 공통 목표를 수행하면서 구성원들의 적극적 참여를 이끌어내어 리더십을 발휘한 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)

2. 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)

3. 집단 내·외 갈등 상황에서 소통능력을 발휘하여 문제를 해결했던 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)

4. 본인의 글로벌 역량을 강화하기 위해 노력한 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)

개인정보 수집·이용 동의서 (입사지원자용)

한국산업기술진흥원 귀하

귀사와의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 채용 여부의 결정, 근로계약 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증) □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 - 성명, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항) 등
보유·이용기간	□ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	□ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※ 민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2. 제3자 제공에 관한 사항

제공받는 자	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 기획재정부, 고용노동부, 관할 지방자치단체, 수사기관, 감사원, 감독기관 등 수탁업체 : 공단이 선정한 채용 관련 수탁업체 건강검진기관 : 병원 및 전문 건강검진기관 자격증 진위 확인기관 : 자격증·면허·어학 등 자격증검증 기관
제공받는 자의 이용 목적	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 신원조회, 정부 시책 이행을 위한 정보제공 등 수탁업체 : 채용 절차의 진행 및 관리를 위한 위탁 업무의 수행 건강검진기관 : 채용건강검진 관련 업무처리 자격증 진위 확인기관 : 자격증·면허·어학 등 자격증 진위 확인
제공할 개인(신용)정보의 항목	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 개인식별정보 등 신원조회 및 정부 시책 이행을 위한 정보제공 수탁업체 : 개인식별정보 등 위탁업무 목적달성을 위해 필요한 정보 건강검진기관 : 개인식별정보 등 채용건강검진을 위해 필요한 정보 자격증 진위 확인기관 : 개인식별정보 등 자격증 진위 확인을 위해 필요한 정보
변경에 관한 사항	위 제공대상 업체, 이용목적, 제공대상 항목 세부적 내용은 공단 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 공단은 위 사항의 변경이 있을 경우에는 위 홈페이지에 변경 내용을 게시합니다.
제공받은 자의 개인(신용)정보 보유·이용기간	위 개인(신용)정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유ㆍ이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인(신용)정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 제3자 제공 미동의시 입사지원서 허위사실 기제로 인한 불이익 등을 받을 수 있습니다.
동의여부	공단이 위와 같이 본인의 개인(신용)정보를 제공하는 것에 동의합니다. (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감 정보 동의 여부	공단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다. 민감정보 : 장애여부 및 내역, 건강 관련 정보, 신원조회 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 자세히 확인하였습니다.

2019.  11.  .

성명 :              서명 또는 (인)