오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2020-496호

오송첨단의료산업진흥재단 센터장 공개모집 연장공고

오송첨단의료산업진흥재단 「신약개발지원센터장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  12월  21일

오송첨단의료산업진흥재단 신약개발지원센터장 추천위원회 위원장

1. 임용예정 직위(급) 및 인원

직 위	직 급	선발인원	근무지
신약개발지원센터장	계약직	1명	오송첨단의료산업진흥재단

2. 임용기간

❍ 3년(연임 가능)

3. 응시자격 요건

❍ 공통요건

- 「국가공무원법」제33조 및 「공공기관운영에 관한 법률」제34조, 「공직자윤리법」 제17조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 관련법령에 따라 공공기관 취업에 제한을 받지 않는 사람

- 연령 : 원서접수마감일 기준(2020. 12. 28.기준) 만 60세 미만인 사람

- 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자

❍ 자격요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

- 국가 또는 지방공무원 3급으로 재직하거나 4급 이상으로 5년 이상 재직한 자

- 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 상임임원으로 재직하거나 1급으로 9년 이상 재직한 자

- 박사학위 취득 후 채용분야에 12년 이상 실무경력자

- 기술사 자격증 취득 후 채용분야에 12년 이상 실무경력자

- 석사학위 취득 후 채용분야에 17년 이상 실무경력자

- 학사학위 취득 후 채용분야에 19년 이상 실무경력자

- 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자

❍ 능력요건

- 글로벌 수준의 신약개발에 대한 실질적인 경험을 보유한분

- 국제적 감각, 미래지향적 비전과 비즈니스 마인드 등 최고 경영자로서 자질과 능력을 가진 분

4. 심사방법 및 절차

❍ 심사기준

- 경영자로서의 조직관리 및 경영 능력

- 전략적 사고 및 비전제시 능력

- 직무 분야에 대한 전문적 지식 및 능력

- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 등

❍ 서류심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 심사함.

- 합격자 발표 : 개별통지(면접시험 일시 및 장소 포함)

❍ 면접심사

- 경영자로서의 조직관리 및 경영 능력, 전략적 사고 및 비전제시 능력, 직무 분야에 대한 전문적 지식과 능력, 청렴성과 도덕성 등 윤리의식 등 심사기준에 대한 심층적 심사와 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증

- 합격자 발표 : 개별통지

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2020. 12. 21.(월) ∼ 12. 28.(월)  09:00 ∼ 18:00 (토·일 제외)

❍ 접수장소 : 오송첨단의료산업진흥재단 신약개발지원센터 1층 전략기획본부 인사운영팀

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수

(우편접수는 원서접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효함)

※ 주 소 : 28160, 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123(연제리, 신약개발지원센터)

❍ 제출서류

① 지원서(별지 제1호 서식) 1부

ㆍ지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력·경력·업적은 인정하지 않음)

② 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부

③ 직무수행계획서(별지 제3호 서식) 1부 : A4용지 5매 이내

④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지  제4호 서식) 1부

⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

ㆍ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재(발급·확인자 서명 및  연락처  포함)하고, 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

⑥ 최종학교 졸업증명서 원본 및 학위증서(석·박사) 사본 각 1부

ㆍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

⑦ 자격증 사본(우편접수시, 면접시 원본 지참) - 해당자에 한함

⑧ 자기소개서 등에 기술된 기타 증빙자료 - 해당자에 한함

⑨ 참고사항

ㆍ영문이외의 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

ㆍ상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류  제출을 요구할 수 있음

ㆍ모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서   정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

6. 기타(유의) 사항

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기   바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 심사결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며 최종합격자 발표일로부터 30일 내에‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(043-200-9159) 또는 이메일(kcmcg@kbiohealth..kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 다만, 이메일 제출이나 재단의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

❍ 기타 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 인사운영팀(☎043-200-9122)으로 문의하시기 바랍니다.