공정거래위원회 공고 제2020 -19호

영문에디터 채용 공고

공정거래위원회 영문에디터(1명) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020.  2.  7.

공정거래위원회 위원장

1. 채용내용

채용등급	채용 인원	업무 내용	근무지
공무직 근로자 * 공무원 신분 아님	1명	․번역: 경쟁정책 분야 국제기구 제출용 한국보고서, 외국 언론 매체 기고문, 경쟁관련 정책자료 또는 간행물 번역, 관련 법 제․개정 사항 번역, 외신보도 모니터링, 관련 영문 자료 수집 등 ․통역 : 국내·외 다자·양자 협의 및 해외인사 접촉시 통역 ․기타: 공정위 업무 분야 관련 사항	공정거래 위원회 국제협력과 (세종특별자치시)

2. 근무조건

가. 신분: 공무직 근로자(공무원 신분 아님)

나. 임용일: ’20. 3. 15.(월) 임용 예정

다. 보수: 월 300만원의 기본급(세금공제 전) 및 별도 수당

※ 갑종근로소득세, 4대보험 보험료 등 공제 후 지급

라. 근무시간: 주 5일(월∼금) 근무, 09:00~18:00

마. 후생복지: 근로기준법 등 관련 법령 준용

바. 근무지역: 정부세종청사 공정거래위원회 경쟁정책국 국제협력과

3. 시험방법 및 일정

가. 1차 시험: 서류심사

1) 원서접수

ㅇ 접수기간 : 2020. 2. 7.(금) ∼ 2.  16.(일) (접수마감일 18:00 도착 서류까지 인정)

ㅇ 접 수 처 : 관련서류는 e-mail로만 접수 (확인메일 발송 예정)

* e-mail : jogs0225@korea.kr

ㅇ 제출서류(스캔하여 이메일로 제출)

- 국·영문 이력서 각 1부: 붙임1.

- 국·영문 자기소개서 각 1부: 붙임2.

- 졸업증명서(또는 재학증명서) 및 성적증명서 각 1부

- 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 개인정보 제공 및 이용 동의서(소정 양식): 붙임3.

2) 합격자 발표:  2020. 2. 18.(화)

※ 별도 공고 없이 서류전형 합격자에 한해 개별통보

나. 2차 시험: 필기·구술시험 및 면접(서류심사 합격자에 한함)

ㅇ 일  시: 2020. 2. 26.(수) (단, 사정에 따라 변경가능하며, 변경 시 개별통보)

ㅇ 장  소: 공정거래위원회(세종특별자치시 다솜 3로 95, 정부세종청사 2동)

ㅇ 면접 당일 지참 및 제출서류:  주민등록등본 1부, 가족관계증명서 1부

※ 신분증도 반드시 지참 요망

다. 최종 합격자 발표: 2020. 2. 27.(목) 예정

ㅇ 면접시험결과는 별도 공고 없이, 채용예정자에게 개별통보

ㅇ 채용예정자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 추가합격자 결정

4. 응시자격 및 우대요건

가. 응시연령: 제한없음

나. 학력: 국내·외 통번역 대학원 학위 소지자, 졸업 예정자 또는 영어권 대학 학사 이상 학위 소유자

다. 국가공무원법을 준용하여 동법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

※ 국가공무원법 제33조

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

라. 영/한·한/영 통번역에 능통한 자

마. 경제, 법률, 국제협력 등에 대한 기본 소양이 있는 자

바. 우대조건: 취업지원대상자, 북한이탈주민, 저소득층, 장애인

※ 취업지원대상자의 범위 : 『독립유공자에 관한 법률』 제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는 『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

※ 장애인의 범위 : 『장애인복지법시행령』 제2조,에 따른 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 응시자 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을       위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공정거래위원회 홈페이지에 공고함

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위해 예비 합격자를 결정할 수 있음

사. 기타 자세한 사항은 공정거래위원회 국제협력과(☎  044-200-4323)로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시원서 양식

2. 자기소개서 작성서식

3. 개인정보제공 동의서

붙임1.

응 시 원 서

인적사항		성명	공 정 인					생년 월일			1981. 4. 3.			성별		남/여
		주소	세종특별자치시 다솜3로 95 정부세종청사 2동
		e-mail	ftc@ftc.go.kr					병역			필(복무기간)/ 면제(면제사유)/미필
		전화	044-200-4010					휴대전화			010-1234-5678
학력사항	학 교 명				재 학 기 간				전 공				수학 구분		소재지
	공정고등학교				1994. 3. ∼ 1997. 2.								졸업/재학/수료/중퇴		세종
경력사항	직 장 명			근 무 기 간			근무부서			담당업무					퇴직사유
자격	자격명					취득일자						발급기관
위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2020 년 2 월 00 일 작성자 : 공 정 인

□ 응시원서 작성요령

ㅇ 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 ᄒᆞᆫ글로 작성하여 제출하여야 합니다.

ㅇ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인하여 잘못 기재하거나 표기한 경우 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시원서는 아래의 세부요령에 따라 작성합니다.

세 부 요 령 -

ㅇ 주소: 현재 거주하는 곳을 기재

ㅇ 병역: 필한 경우 ‘필(복무기간)’, 면제받은 경우 ‘면제(사유)’, 미필인 경우 ‘미필’로 기재하되, 여성의 경우 공란

ㅇ 전화, 휴대전화: 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

ㅇ 학력사항: 고등학교 이상 학력만 기재하되, 재학기간은 연월까지 기재하며, 수학구분은 ‘졸업’, ‘재학’, ‘수료’, ‘중퇴’로 기재하고, 소재지는 특별시, 광역시, 도 단위까지 기재

ㅇ 경력사항: 행정기관, 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

ㅇ 자격: 해당 자격명, 취득일, 발급기관을 기재하고, 자격증 사본 전자파일을 별첨

붙임2.

자 기 소 개 서

성 명 :  공정인

※ 응시자의 인품, 적성, 직무수행능력 등을 2매 이내로 자유롭게 기술

붙임3.

개인정보 수집·이용 동의서

공정거래위원회는 기간제 근로자 채용절차를 진행하면서 다음과 같이 개인정보를 수집하여 이용합니다.

1. 개인정보의 수집·이용 목적

- 기간제 근로자 채용심사 시 본인여부 및 자격확인 등 채용절차 전반의 추진

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등

3. 개인정보 수집 동의

- 개인정보 수집에 관한 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의를 거부하는 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

4. 개인정보의 목적외 이용·제3자 제공

- 기간제 근로자 채용 이외의 다른 목적으로 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않습니다.

5. 개인정보 보유기간

- 수집한 개인정보는 면접일부터 1개월까지 보유합니다.

상기 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

동의함	동의하지 않음

20    년    월    일

성명  :                      (서명 또는 인)