행정안전부 공고 제2020- 61호

행정안전부 일반행정분야 임기제 공무원 채용공고

행정안전부에서 다음과 같이 일반행정분야 임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 1월 28일

행정안전부장관

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1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야	채용예정 직위	채용(예정)인원	근무기간	근무예정 부서
일반행정	행정6급 (일반임기제)	1명	채용일로부터 ‘22.6월까지	국민참여혁신과

※ 근무실적이 우수할 경우, 관계 법령에 따라 연장 가능

2. 채용대상 직무내용

채용분야	주요업무
일반행정	○ 온-오프라인 광화문1번가 운영 지원 * 열린소통포럼(오프라인) 제안 과제관리, 국민참여플랫폼(온라인) 컨텐츠 관리 등 ○ 범정부 국민참여 지수 개발 및 우수인증제 도입⋅운영 ○ ｢국민참여 정책목록｣ 사전공시 및 참여포인트제 운영 ○ 국민생각함 우수사례 공모 및 시상 추진 ○ 국민‧공무원제안, 생활공감정책 업무 지원 ○ 국민참여혁신과 각종 행사 및 홍보업무 지원

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령

○ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

4. 응시 자격 요건

가. 공통 요건

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※ 「국가공무원법」 제33조 개정사항(‘19. 4. 17.시행)은 같은 법 부칙 제2조에 따라 적용

[「국가공무원법」제33조(결격사유)]   *최종시험(면접)일 기준(‘20. 2.27.)

․피성년후견인 또는 피한정후견인

․파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

(개정사항 ‘19. 4. 17. 시행)

․「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

․징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 응시연령 : 20세이상(‘00.12.31 이전 출생자)

※ 국가공무원법 제74조(정년)의 적용을 받지 않음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 단, 최종시험(면접)일 기준 6개월 이내 전역 예정자의 경우 응시 가능

나. 응시 자격요건 : 직무기술서 참고

5. 직무 기술서

직무분야	임용예정 직급	선발예정인원
일반행정	행정6급(일반임기제)	1명

임용예정기관명	근무예정부서
행정안전부	국민참여혁신과

주요업무		○ 온-오프라인 광화문1번가 운영 지원 * 열린소통포럼(오프라인) 제안 과제관리, 국민참여플랫폼(온라인) 컨텐츠 관리 등 ○ 범정부 국민참여 지수 개발 및 우수인증제 도입⋅운영 ○ ｢국민참여 정책목록｣ 사전공시 및 참여포인트제 운영 ○ 국민생각함 우수사례 공모 및 시상 추진 ○ 국민‧공무원제안, 생활공감정책 업무 지원 ○ 국민참여혁신과 각종 행사 및 홍보업무 지원
필요역량		○ (공통역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향 마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직무 역량) 집행관리능력, 전문성, 조정능력, 분석력
필요지식		○ 국민참여 활성화를 위한 각종 정책, 제도, 법령에 대한 지식 ○ 일반행정, 정책기획, 컨텐츠 관리, 기관협의, 언론홍보 등에 대한 지식
응시 자격 요건	경력	○ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ○ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	○ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ○ 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		○ 관련분야 근무경력 ○ 관련분야 논문 실적 ○ 관련분야 석사학위 이상 ○ 관련분야 정부‧공공기관 표창 ○ 사무관리 자격증 소지자
‣관련분야 학위 : 행정학, 정책학, 공공정책학, 사회학, 경제학, 언론홍보학 등 직무 관련 학과 ‣관련분야 경력 : 국가기관‧지방자치단체‧공공기관‧민간기관 등의 일반행정, 정책기획, 집단의견수렴, 통계관리, 대외협력, 홍보업무 관련 경력 ‣자 격 증 : 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서(구 1급)

<공통>

▪응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

* 경력용건, 학위요건 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시

▪경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험 예정일 기준으로 판단함

* 응시자격요건(경력, 학위)을 최종시험 예정일까지 충족하여야 함

▪경력 요건으로 응시하는 경우, 최종 관련 경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

* 학위 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음

<응시자격요건> * 최종시험(면접)일 기준(‘20.2.27.)

▪‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

* 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

▪‘학위’ 요건의 관련학위는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대요건> * 응시원서 접수마감일 기준(‘20. 2. 7.)

▪직무분야와 관련된 근무경력 (최대 5년, 연차별 차등우대)

* 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

* 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

▪직무분야와 관련된 연구 실적 (학위논문 제외, 최대 5건, 건별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 5년 이내(‘15.1.1 이후)에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

▪직무분야와 관련된 학위 (석사 이상 학위만 해당)

* 응시자격요건을 제외한 복수 내지 상위 학위만 인정

(응시자격요건으로 제출한 학위는 인정하지 않음)

※ 직무기술서 ‘관련분야 학위’ 참고

▪직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) (훈격별 건별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)

* 정부 범위 : 중앙정부(차관급 이상의 기관장), 광역‧기초다치단체

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

▪사무관리 자격증 (복수의 자격증 소지 시 1개만 인정)

* 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서(구 1급)

* 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

6. 시험 방법

가. 서류 전형

○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 임용예정 직위별 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정

[서류전형 기준]

- 자기소개서, 직무수행계획, 담당예정업무와의 직무 연관성

- 우대요건(직무기술서 참고)

※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

나. 면접 시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 5개 평정요소마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가

[평정 요소]

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성

[평가 방식]

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의‧응답

○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정

[최종합격자 결정]

- ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정, ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정

[불합격 기준]

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

7. 시험 일정

공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
‘20. 1.28.(화) ~2. 7.(금)	‘20. 2. 5.(수) ~ 2. 7.(금)	‘20. 2.20.(목) 예정 ※ 면접시험 장소, 일정 등 공고	‘20.2.27.(목) 예정	‘20.3.9.(월) 예정

○ 본 시험 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등 기타사정에 의하여 단축 또는 연장될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고매체에 동일하게 게재

○ 시험장소 공고, 서류전형 합격자 명단, 최종면접 합격자 명단 등 시험시행과 관련된 사항은 행정안전부 홈페이지*에 게시

* 행정안전부 홈페이지 : http://www.mois.go.kr

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

8. 응시원서 접수

가. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2020. 2. 5.(수) ~ 2020. 2. 7.(금) 18:00까지

○ 접 수 처 : 행정안전부 인사기획관실 채용담당자

※ 우(30128) 세종특별자치시 정부2청사로 13, 17-2 713호

○ 접수방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘일반임기제(일반행정분야) 응시원서 재중’ 글자 표기

- 등기우편 접수는 마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

- 방문접수의 경우, 근무시간인 09시부터 18:00까지 접수 가능

※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별 통보 예정

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능합니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20. 3. 9.(월) ～ ’20. 4. 8.(수)

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

9. 제출 서류

구 분	내 용
응시원서 1부 (별지서식 제1호)	ㅇ 응시수수료 - 7,000원 상당 ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
이력서 1부 (별지서식 제2호)	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 직위별 응시자격요건 및 우대사항, 가점 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
자기소개서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
직무수행계획서 1부(별지서식 제4호)	ㅇ 별도 양식 없으며 A4용지 3매 내외로 작성
전문학사 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제5호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
관련 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ※ 직무기술서‘자격증’ 참고
직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 <별지서식 제6호> ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2014.1.1. 이후)]에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)
직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) ※ 원서접수 마감일 기준으로 인정하며 개인성명이 기재된 표창(상훈)에 한정 ※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출
10. 주민등록 초본 1부	ㅇ 남성만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)
11. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수
12. 개인정보 제공·이용 동의서 각 1부 (별지서식 제8호)	ㅇ 자필 서명 필수

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테플러사용금지)

10. 보수 수준

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 공무원보수규정 별표33 임기제 공무원 연봉한계액 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 경력 등을 고려하여 결정

채용분야	채용(예정)직급	상한액	하한액
일반행정	행정6급 (일반임기제)	71,830천원	36,190천원

※ 공무원 보수 관련법령에 따른 정액급식비, 직급보조비 등 연봉 외 급여는 별도 지급

※ 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며 동기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

11. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 행정안전부 인사기획관실(044-205-1388)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 행정안전부 임기제공무원 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월     일

행정안전부장관 귀하

응 시 원 서(원본) 〔응시분야 및 직급 : 일반행정분야, 행정6급(일반임기제)〕 [응시자격 : 예) (경력3)학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람]
※응시번호						성 명			(한글)
									(한자)
주민등록번호	-					복수국적 해당여부
주 소	(우 )									정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 원 서(부본) 〔응시분야 및 직급 : 일반행정분야, 행정6급(일반임기제)〕 [응시자격 : 예) (경력3)학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람]
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① ※응시번호 : 기재하지 말것

② 응시분야 및 직급 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 분야 및 직급 기재

- 예) 행정관리분야, 행정6급(일반임기제)

③ 응시자격 : 직무기술서를 참고하여 응시자격요건 중 반드시 택1하여 기재

※ 응시자격요건 문구 수정 금지

(경력1) 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

(경력2) 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

(경력3) 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

(학위1) 관련분야 석사학위를 취득한 사람

(학위2) 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

(학위3) 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑥ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑦ 정부수입인지 : 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지서식 제2호>

경력채용 이력서 서식

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재		응시 분야	일반행정		응시 자격 요건	예) 경력①, 학위①			성 명
나. 응시자격(해당자만 작성)
경력		근무기관			근무기간			직 위	담당업무			근무형태
		ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)			16.1.1 ~ 17.12.5			과장 (4급)				상근/비상근/ 시간제
학위		전공분야			학위 취득(예정)일			학위 종류

다. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)	근무기간			직 위 (직급)	담당업무		근무 형태
	ㅇㅇㅇㅇ	16.1.1 ~ 17.12.5			과장 (4급)			상근/비상근/ 시간제
논문	제목		집필자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명 (발표기관)		발표(게재) 연원일	등재 구분	논문 기여도	학위논문 여부
	한글명(영문명)								0,X
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	00학		‘00.00.00			00학 석사 / 박사
표창 상훈	표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자)		표창(상훈)내용 (간략히)			수여기관		수상 연월일
	표창장 (ㅇㅇㅇ)					XX부
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (인)

※ 우대사항란의 경력과 학위는 응시자격 충족 이후 경력과 학위에 대해 작성

※ 작성 후, 불필요한 항목은 삭제하며, 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

이력서 작성요령

□『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하고자하는 지원분야 작성 (행정관리분야)

③ 응시자격요건 : 응시하고자하는 응시자격 요건 중 반드시 택1

- 경력1, 경력2, 경력3, 학위1, 학위2

④ 응시자격     ‘최종시험(면접)예정일 기준’

【경력】응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

(예. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 직무분야에서 7년의 경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 3년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 4년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ❶상근, ❷비상근, ❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

* 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

※ 경력 요건으로 응시하는 경우, 최종 관련분야 경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

【학위】응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공‧학위종류‧취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성   ‘응시원서접수마감일 기준’

【경력】응시자격요건 충족 이후의 경력 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ❶상근, ❷비상근, ❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

* 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

【연구실적】    “응시자격요건 충족 이후 5년이내(‘15.1.1.이후) 논문에 한함”

- 등재구분 : SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI(한국연구재단) 중 택

(KCI 등재후보지는 해당 없음)

- 논문기여도 : ‘교신저자, 제1저자 등/연구자수’로 기재(예. 제2저자/4인)

- 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

- 학위논문 여부 : O, X 중 선택하여 작성

【학위】관련 분야 석사 학위 이상 기재

(예1. ‘임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득한 후 1년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람으로 응시하는 자’가 관련분야 석사 학위가 있을 시, 응시자격에 해당하는 학사학위는 ‘나. 응시자격’의 학위란에 기입하고, 응시자격 충족 이후 석사학위는 ‘다. 우대요건’의 학위란에 기재)

(예2. ‘관련분야 석사학위를 취득한 사람으로 응시하는 자’가 관련분야 복수의 석사 학위가 있는 경우, ‘나. 응시자격’과 ‘다.우대요건’의 학위란에 각각 하나씩 기재)

- 학위취득예정자의 경우, 원서접수 마감일을 기준으로 취득하여야 함

- 직무 기술서에 기재된 관련분야 학위 참고

- 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사확인 필요(면접일 지참 가능)

【표창(상훈)】 “응시자격요건 충족 이후 표창에 한함”

- 표창(상훈)명 : 정부‧공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)명을 기재하고, 표창대상자 기재

* 정부 범위 : 중앙정부(차관급 이상의 기관장), 광역‧기초자치단체

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

- 표창내용을 간략히 기재

- 수여기관 : 수여한 기관명을 기재

【자격증】자격증

- 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

* 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

* 우대요건에 해당하지 않는 자격증은 심사대상에서 제외되므로 작성 불필요

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명	0 0 0	응시직급

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

2020년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명	0 0 0	응시직급

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 3매 내외로 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2020년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제5호>    ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

성 명		직무분야	응시직급
0 0 0
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2020. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>   ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

성 명

채용분야

응시직급

0 0 0

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪등재구분("√"표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2020.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 행정안전부에서 시행하는 임기제 공무원 채용시험 응시자로서 자격증, 경력 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :              (서명)

행정안전부장관 귀하

<별지서식 제8호>

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

행정안전부에서는 임기제 공무원 채용을 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위 사항 등	공무원 채용 관리	최종합격자 발표일로부터 5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	공무원 채용 관리	최종합격자 발표일로부터 5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 복수국적자, 경력, 학위, 자격증 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
출입국‧외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	학위, 경력, 자격사항 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2020년     월      일

성명                  (서명)

행정안전부장관 귀하