한국에너지기술평가원 비상임감사 초빙 공고

한국에너지기술평가원(에기평)은 에너지법 제13조(한국에너지기술평가원의 설립 등)에 의거 에너지기술개발사업의 기획·평가·관리 등을 효율적으로 지원하기 위해 설립된 공공기관으로, 에너지전환 시대를 맞아 세계 최고의 에너지기술 경쟁력을 확보하고 기관의 위상 제고에 이바지해 주실 비상임감사를 모시고자 합니다.

□ 공모직위 : 한국에너지기술평가원 비상임감사

□ 임    기 : 임용일로부터 2년

□ 자격요건

『국가공무원법』제33조 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조에서 정한 결격사유가 없는 분으로서,

o 조직운영 및 경영에 대한 감시 능력을 가진 분

o 청렴과 도덕성 등 건전한 공직윤리 의식을 가진 분

o 에너지 분야의 업무 이해도가 깊고, 에너지 R&D에 대한 비전을 가진 분

o 감사업무 수행을 위한 전략적 사고와 업무추진 능력 및 업무의 정확한 분석·판단 능력을 가진 분

o 기타 관련 법령 및 규정에 따른 결격사유가 없는 분

o『공공기관의 운영에 관한 법률』제30조 제2항 및 시행령 제23조의 2에 준하는 아래 중 어느 하나의 자격요건을 갖추신 분

1. 공인회계사 또는 변호사의 자격을 가진 사람으로서 그 자격과 관련된 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

2.「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”)와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

3. 공공기관,「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제10항제3호에 따른 주권상장법인 또는 연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 대통령령으로 정하는 경력이 있는 사람

* (대통령령) 공공기관, 연구기관, 주권상장법인에서 부서의 책임자 이상의 지위에 근무한 경력이 있는 사람

4. 국가 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 대통령령으로 정하는 직급의 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

* (대통령령) 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 5급 이상이나 이에 상당하는 공무원

5. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 전문성을 갖춘 사람으로서
대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

* (대통령령) 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람

1) 임명 예정인 공공기관의 업무와 관련된 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있을 것

2) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 「비영리민간단체 지원법」에 따라 지원을 받은 단체 또는 「정당법」에 따라 관할 선거관리위원회에 등록된 정당에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(감사 관련 업무)를 1년 이상 담당했을 것

□ 제출서류

o 지원서 및 이력서(소정양식) 1부

o 자기소개서(소정양식) 1부

o 직무수행계획서(소정양식) 1부

o 개인정보제공동의서(소정양식) 1부

o 감사 자격요건 체크리스트(소정양식) 1부

* 자격요건을 충족하는 조항과 관련된 일체의 경력 증빙서류를 반드시 제출

o 기타 증빙자료 등

* 소정양식은 한국에너지기술평가원 홈페이지(www.ketep.re.kr)에서 다운로드

* 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증, 기타 실적증빙 자료는 접수시 제출

□ 제출방법·기한 및 제출처

o 제출기간 : 2024. 1. 26(금) ~ 2. 2(금) 18:00까지

o 제출방법 : 방문제출 또는 등기우편접수(제출기한 내 도착분에 한함)

* 토, 일요일은 방문접수 불가, e-메일 등 전자우편을 통한 제출 불가

o 제출처 : 06175 서울시 강남구 테헤란로 114길 14(대치동997-10)

한국에너지기술평가원 7층 임원추천위원회(ESG경영실)

* 담당자 연락처 : 02-3469-8830, 유영일 실장

□ 심사방법

o 임원추천위원회에서 서류 및 면접심사

- 서류심사 : 제출서류를 기초로 평가 (심사결과는 개별통보)

- 면접심사 : 서류심사 통과자에 한해 면접 실시 (면접일시 및 장소 개별통보)

* 면접심사는 2월 15일(목) 진행 예정이며, 상황에 따라 일정 변동 가능

□ 기    타

o 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용추천 및 임용을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 반환 요청이 있을 시 관련서류를 반환하고, 채용 여부 확정일로부터 180일까지 채용서류 반환 요청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.

o 임원추천위원회에서 제출서류 검토 후 추가자료 제출을 요구할 수 있습니다.

o 심사결과 적격자가 없는 경우 재공모 할 수 있습니다.

o 비상임감사 수당은 「한국에너지기술평가원 보수규칙」 별표 제2호에 따라 지급하며 기타 자세한 사항은 한국에너지기술평가원 ESG경영실(02-3469-8830)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2024. 1.

한국에너지기술평가원 임원추천위원회