과학기술정보통신부 공고 제2023 - 0220호

과학기술정보통신부 (우주항공청설립추진단)

전문임기제 나급 채용 재공고

과학기술정보통신부에서는 전문임기제 나급 공무원을 아래와 같이 공개모집하오니 역량 있는 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2023년 2월 22일

과학기술정보통신부장관

1. 선발예정인원

채용 분야	채용 직급	채용인원	계약기간	근무예정 부서
민간 인사제도 연구·분석	전문임기제 나급 (5급 상당)	1명	채용일로부터 ’23.11.27.까지	우주항공청설립추진단 (세종특별자치시)

※ 행안부 정원 협의 결과 및 관련법령에 따라 계약종료시점 근무기간 연장 여부 검토

2. 주요 업무 분야

부서	직위(직급)	담당업무
제도기획팀	민간 인사제도 연구·분석	ㅇ 민간 인사제도 연구·분석 ㅇ 전문성 중심의 인사제도 설계 ㅇ 우주항공청 인력운용계획 수립 등

3. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제19147호)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제33151호)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제32998호)

ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제147호)

ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제130호)

ㅇ 우주항공청설립추진단 설치 및 운영에 관한 규정(대통령훈령 제449호)

4. 응시자격요건

가. 공통요건                           ※ 최종시험[면접]예정일 기준(2023.3.23.)

ㅇ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유 및 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

ㅇ 20세 이상의 연령에 해당하는 자(2003.12.31. 이전 출생자)

나. 직급별 응시자격요건   ※ 아래 경력·학위기준 중 어느 하나에 해당하는 자

상당계급	응시자격요건
전문임기제 나급	경력	1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력) 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(공무원경력)
	학위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
우대요건		1. 응시자격요건 충족을 위한 경력기간 외에 초과한 경력의 통산기간(응시자격요건 충족을 위한 경력기간 제외, 학위요건으로 응시한 경우 응시자격요건 충족 이후의 초과한 경력만 인정) 2. 어학능력

다. 응시자격요건 기본사항

《 공통사항 》

ㅇ 응시자격요건에 기재된 사항(1~6번) 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

※ 응시자는 희망하는 직위와 응시자격요건(경력·학위) 중 해당되는 사항을 반드시 1개만 택일하여 응시

ㅇ 응시자격요건은 최종시험(면접) 예정일(2023.3.23.) 기준으로 판단

ㅇ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(2023.3.7.) 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

《 응시자격요건 》

□경력의 범위

ㅇ ‘경력’은 해당 응시자격요건(직무기술서)에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한하여 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함(‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

※	담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

※ 경력증명서의 담당업무 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(예-근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

※ 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

※ 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실을 확인하는 절차가 있음

※ 경력증명서 제출시 대표자 직인 및 발급자 연락처 기재(전화번호, e-mail)

※ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙서류** 제출 필수(①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등

[참고] 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

□학위의 범위

ㅇ ‘학위’ 요건의 ‘직무분야 학위’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

※ 학위로 지원하는 경우 학위논문요약서 반드시 제출

※ 관련전공(분야) 학위여부는 응시자의 학위논문 등을 고려하여 서류전형위원회에서 관련전공(분야) 해당학위에 해당하는지 여부를 판단

※ ‘학위’ 요건으로 응시하는 경우라도, 취득 후 경력기간이 요건으로 설정된 경우 위의 [경력의 범위]에 포함되는 경력만 인정됨

《 우대요건 》

□직무분야 경력기간 (연차별 차등우대)

ㅇ 응시자격요건 충족을 위한 경력기간 외에 초과한 경력의 통산기간

- 응시자격요건 충족을 위한 경력기간은 제외

- 민간경력 및 공무원경력 합산 가능

- 학위요건으로 응시한 경우, 응시자격요건을 충족한 이후의 초과한 경력만 인정

※ 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

※ 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

□어학 능력 (점수별 차등우대)

- 영어 어학능력 우수자에 대하여 차등 점수 부여

※ 원서접수 마감일까지 발표된 성적(뉴텝스(NEW TEPS), 토익(TOEIC), 토플(TOEFL), 지텔프(G-TELP), 플렉스(FLEX))이면서, 면접시험 예정일까지 유효한 성적에 한하여 인정

※ 복수 소지 시 유리한 1개만 적용

라. 직위별 응시자격요건(직무기술서)

임용예정기관명

근무예정부서

채용직급

채용분야

과학기술정보통신부

우주항공청설립추진단

제도기획팀

전문임기제

나급

민간 인사제도 연구·분석

주요업무

○ 민간 인사제도 연구·분석

○ 전문성 중심의 인사제도 설계

○ 우주항공청 직무 분석

○ 우주항공청 중장기 인력운용계획 수립 등

필요역량

○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

○ 민간 인사제도 및 조직 운영에 대한 지식

○ 공무원 인사제도 및 법령에 대한 지식

○ 조직 직무분석 및 조직 설계에 대한 지식

○ 인력확보 및 운용에 대한 지식

채용분야 : 민간 인사제도 연구·분석

응시자격요건

경력

1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력)

2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(민간경력)

3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람(공무원경력)

※ 직무분야 경력 : 인사 및 인력운용 관련 근무경력, 민간 인사제도 연구·분석 및 인사제도 설계 등 관련분야 근무경력

학위

4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

※ 직무분야 학위 : 행정학, 정책학, 법학, 경영학, 사회학 등 관련 학과 및 유사 전공

※ 해당분야 경력 : 인사 및 인력운용 관련 근무경력, 민간 인사제도 연구·분석 및 인사제도 설계 등 관련분야 근무경력

우대요건

1. 응시자격요건 충족을 위한 경력기간 외에 초과한 경력의 통산기간(응시자격요건 충족을 위한 경력기간 제외, 학위요건으로 응시한 경우 응시자격요건 충족 이후의 초과한 경력만 인정)

2. 영어 어학능력 우수자(원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서, 면접시험 예정일까지 유효한 성적에 한하여 인정)

구분	뉴텝스 (NEW TEPS)	토익 (TOEIC)	토플(TOEFL)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
			(PBT)	(IBT)
기본우대 점수요건	385∼451점	790∼869점	567∼589	86∼96	77∼87 (Level2)	700∼799
추가우대 점수요건	452점 이상	870점 이상	590점 이상	97점 이상	88점 이상 (Level2)	800점 이상

5. 시험방법

가. 서류전형

ㅇ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정

< 서류전형기준 >

평가항목	평가기준
발전가능성	자기소개서, 직무수행계획서를 통한 지원동기, 직무이해도 등 평가
업무적합성	전공(학위)·직무(경력)분야와 담당예정업무와의 적합성·연관성 평가
우대요건	직무분야 장기근무, 어학능력 우대

※ 자세한 사항은 채용예정직위 응시자격요건 및 직무기술서 참고

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 상·중·하로 종합적 평가

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

※ 평가방식 : 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 불합격기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘하’로 평정한 경우

※ 최종합격자 결정 : 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 다만, 면접위원 중 회피·기피위원의 점수는 해당 위원을 제외한 면접위원들의 평균점수를 해당위원의 점수로 처리함

ㅇ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6. 시험일정

ㅇ 시험공고 :  2023. 2. 22.(수) ~ 2023. 3. 7.(화)

ㅇ 원서접수 :  2023. 3. 2.(목) ~ 3. 7.(화)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2023. 3. 15.(수)

ㅇ 면접시험일(예정) : 2023. 3. 23.(목)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고하고 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

ㅇ 최종합격자 발표일(예정) : 2023. 4. 4.(화)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 과학기술정보통신부 홈페이지(https://www.msit.go.kr) 및 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고매체에 동일하게 게재

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수처

가. 접수일시 및 방법

ㅇ 응시원서 교부 : 과학기술정보통신부 홈페이지 및 나라일터 홈페이지

ㅇ 접수일시 및 시간 : 2023. 3. 2.(목) ~ 3. 7.(화)

ㅇ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편, 전자우편(이메일) 제출

※ 등기우편접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

ㅇ 접수처 : 과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단 채용담당

※ 주소: (우: 30121) 세종특별자치시 가름로 194(어진동) 세종파이낸스센터Ⅱ 과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단 채용담당

※ 전자우편: kseojin11@korea.kr / 문의전화: 044-202-4212

ㅇ 기타사항 : 등기우편접수 시 봉투 겉표지에 “우주항공청설립추진단 응시원서 재중” 표기

나. 유의사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

8. 제출서류

ㅇ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 직무기술서 등을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함

ㅇ 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

ㅇ 제출서류는 단면인쇄로 출력하여 반드시 아래 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용 금지)

ㅇ 전자우편으로 접수할 경우 제출서류 전체를 1개의 PDF 파일로 스캔하여 제출

구 분	내 용	비고
0. 제출서류 목록 1부 (별지서식 0)	ㅇ 응시자가 제출하는 서류 목록을 체크하고 제출 서류 맨 앞에 위치하도록 제출	필수
1. 응시원서 1부 (별지서식 1)	ㅇ 응시원서에 정부수입인지(나급 : 10,000원) 부착 - 단, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당 증빙서류 제출 - 전자수입인지 사용 가능, 전자우편(이메일) 접수의 경우 반드시 전자수입인지 첨부할 것(https://www.e-revenuestamp.or.kr)	필수
2. 이력서 1부 (별지서식 2)	ㅇ 이메일 주소, 휴대전화번호는 반드시 기재 ㅇ 관련 직무분야 경력은 최대한 상세하게 기재 ※ 증빙서류가 제출되지 않은 내용은 인정하지 않음	필수
3. 자기소개서 1부 (별지서식 3)	ㅇ 별지 제3호 서식에 따라 2매 내외로 작성 ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익을 받을 수 있음	필수
4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 4)	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매+A4 5매로 작성(총 6매 이내) ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익을 받을 수 있음	필수
5. 경력(재직) 증명서 1부 ※ 사본 제출 요망	ㅇ 근무기간, 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음) ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 상근 유무, 담당업무 등 기재 ㅇ 발급 확인자 연락처, 이메일 주소 반드시 기재 ※ 미포함 시 하단에 별도 기재 ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출 권고 ※ 재직한 기관(회사)의 폐업 등으로 증명서가 6개월이 경과한 경우 경력증명서와 근로소득원천징수영수증을 함께 제출 ㅇ 해외 경력 증명서의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 발급 확인자 연락처, e-mail 포함(미포함시 하단에 별도 기재)	해당자 제출
6. 대학교(학사) 이상 졸업 증명서 및 학위증 ※ 사본 제출 요망	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 전공분야와 입학 및 졸업 연월을 표시하고, 해외 취득학위인 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출 ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제5호> ㅇ 학위논문 인준서, 논문의 표지, 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능	해당자 제출
7. 어학능력 증빙서류 ※ 사본 제출 요망	ㅇ 해당자에 한함 ※ 검정기관별 유효기간내 성적으로 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한함	해당자 제출
8. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 6)	ㅇ 자필 서명 필수	필수
9. 주민등록초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급	필수
10. 개인정보 제공 등 동의서(별지서식 7)	ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(서명필수) 1부	필수

9. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

ㅇ 임용예정일 : 2023. 4월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

ㅇ 채용기간 : 임용일 ~ 2023. 11. 27.

※ 행안부 정원 협의 결과 및 관련법령에 따라 계약종료시점 근무기간 연장 여부 검토

ㅇ 보수 : 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 결정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의결정

※ 연봉한계액(「공무원보수규정」 별표33)

구 분	상 한 액	하 한 액
전문임기제 나급	79,257천원	52,811천원

※ 고용보험은 「고용보험법 시행령」 제3조의2 등 관련 규정에 따라 본인 희망 시 임용된 때부터 3개월 이내 가입 가능하고, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

※ 연봉한계액은 임용시점의 공무원보수규정에 따라 변경될 수 있음

10. 기타 참고사항

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서 등)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다. (사본제출이 기본)

※ 응시자가 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별지서식8)를 작성하여 제출(등기우편 또는 전자우편)하시기 바랍니다.

※ 확정된 채용 대상자는 제외됩니다.

ㅇ 경력확인을 위해 추후 최종합격예정자를 대상으로 4대 보험자격 득실 확인서(고용보험, 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

ㅇ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

ㅇ 기타 문의사항은 우주항공청설립추진단 채용담당자(044-202-4212)에게 문의 바랍니다.

<별지서식 제0호>

응시자 제출서류 목록표

응 시 분 야
성 명	홍길동	출 생 월 일	월 일
응시자격요건	□ 경력1 □ 경력2 □ 경력3 □ 학위4 □ 학위5 □ 학위6

□ 제출목록

연번	목 록	제출여부
1	응시원서(응시자 전원 필수 제출, 정부수입인지 포함)
2	이력서(응시자 전원 필수 제출)
3	자기소개서(응시자 전원 필수 제출)
4	직무수행계획서(응시자 전원 필수 제출)
5	경력(재직)증명서 사본
6	대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본
7	학위논문요약서
8	어학능력 증빙자료 사본
9	자격요건 검증을 위한 동의서(응시자 전원 필수 제출)
10	주민등록초본(응시자 전원 필수 제출)
11	개인정보 제공·이용 동의서(응시자 전원 필수 제출)

※ 내용을 제출한 항목은 제출여부란에 “○”, 미제출한 항목은 “X” 표시

<별지서식 제1호>

응    시    원    서

본인은 우주항공청설립추진단 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년   월   일

응시인                  (서명 또는 인)

우주항공청설립추진단장 귀하

※응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
응시분야
응시자격요건		□ 경력1 □ 경력2 □ 경력3 □ 학위4 □ 학위5 □ 학위6
주민등록번호
주 소		(우 )			정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표
※응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
응시분야
응시자격요건		□ 경력1 □ 경력2 □ 경력3 □ 학위4 □ 학위5 □ 학위6
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 우주항공청설립추진단에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 10분전까지 면접장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시분야 : 공고문과 붙임 파일을 참고하여 응시하고자 하는 응시분야(채용분야) 기재

(예) 민간 인사제도 연구·분석

② 응시자격요건 : 공고문과 붙임 파일의 응시자격요건을 참고하여 응시자격요건 중 반드시 1개만 선택

(예) □ 경력1

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 정부수입인지 : 전문임기제 나급은 10,000원을 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

* 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※』 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<별지서식 제2호>

가. 공통사항
응시 번호					응시 분야			응시 자격요건	학위4			성명		홍길동
나. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)		근무기간					직 위 (직급)	담당업무					근무 형태
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)		16.1.1 ~ 17.12.5 (1년 12월 5일) * 휴직사유 및 기간 표시 예) 16.5.1~12.31(질병휴직)					과장 (4급)	최대한 상세하게 작성					전임/비전임 (주 00시간)
학위	전공분야							학위 종류			학위 취득(예정)일
								학사, 석사, 박사			00.00.00
다. 우대요건 ※ 우대요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)		근무기간					직 위 (직급)	담당업무					근무 형태
어학	시험명			등록번호			응시일자			점수			영문성명
	TOEIC						0000.00.00
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

이  력  서

※ 우대요건란의 경력은 응시자격으로 제출한 경력 외 별도경력을 기재

※ 작성 후, 불필요한 항목은 삭제하며, 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

이력서 작성요령

□ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 지원하고자 하는 응시분야 작성

③ 응시자격요건 : 응시하고자하는 응시자격요건 중 반드시 1개 선택

④ 응시자격 : 해당자에 한하여 작성  ※ 최종시험(면접) 예정일 기준

【경력】 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

예) 학위요건 5호인 “임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람”으로 응시하는 자가 관련분야에서 7년의 경력이 있을 시,

- 가장 오래된 경력순으로 응시자격에 해당하는 5년의 경력은 ‘나. 응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 2년의 경력은 ‘다. 우대요건’의 경력란에 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

* 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사·이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 경력기간 중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ‘전임’ 또는 ‘비전임’으로 표시하되, 비전임일 경우 주당 근무시간 표시, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음

* 예시) 계약직으로 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

* 시간강사의 경우, 교수시간 주 9시간 기준으로 비례(「고등교육법 시행령」 제6조 제1항 근거)

* 단, 학위 취득을 위한 조교 근무(연구)경력 불인정

【학위】 응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

- 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

- 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사확인 필요(면접일 지참 가능)

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성  ※ 응시원서접수 마감일 기준

【경력】 응시자격요건으로 제출한 경력 외 별도경력을 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력을 기재

* 응시자격에 해당하는 경력과 동일한 방법으로 기재

* 단, 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 함

【어학】

- 아래 우대요건 기준에 해당되는 경우만 작성

- 시험명, 등록번호, 응시일자, 점수, 영문성명 등이 기입된 성적증명서 사본 첨부

- 원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서, 면접시험 예정일까지 유효한 성적에 한하여 인정

구분	뉴텝스 (NEW TEPS)	토익 (TOEIC)	토플(TOEFL)		지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
			(PBT)	(IBT)
기본우대 점수요건	385∼451점	790∼869점	567∼589	86∼96	77∼87 (Level2)	700∼799
추가우대 점수요건	452점 이상	870점 이상	590점 이상	97점 이상	88점 이상 (Level2)	800점 이상

<별지서식 제3호>

자기소개서

성 명		응시분야

자기소개서

▪작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 2매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

▪시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 취미활동) 등을 종합적으로 고려하여 작성

▪유의사항

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2023.   .    .     작성자 :             (서명)

<별지서식 제4호>

직무수행계획서

성 명		응시분야

직무수행계획서

▪작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 요약서 A4 1매 + A4용지 5매(총 6매 이내)

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

▪시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 서론(정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

▪유의사항

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2023.    .    .     작성자 :             (서명)

<별지서식 제5호>   ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

성 명		응시분야
학위 개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2023. . . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 학위논문 인준서, 논문 표지·목차·서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 우주항공청설립추진단 전문임기제 공무원 채용시험 응시자로서 자격증, 경력 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :              (서명)

우주항공청설립추진단장 귀하

<별지서식 제7호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보고동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?          □ 동의함     □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

우주항공청설립추진단장 귀하

<별지서식 제8호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
우주항공청설립추진단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<봉투표지 양식>※ 봉투 겉면에 붙여 활용하시기 바랍니다.

응시분야

보내는 사람(주소 및 성명)

연락처 : 휴대전화 등 (                                                      )

[우주항공청설립추진단
응시원서 재중]

받는 사람

우) 30121

세종특별자치시 가름로 194 세종파이낸스센터2차

과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단

채용담당자 앞