공정거래위원회 공고 제2023–22호

연구원(무기계약직) 채용계획 공고

공정거래위원회 송무담당관 무기계약직 근로자 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 2.  .

공정거래위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용등급	채용 인원	업무 내용	근무지
무기계약직근로자 * 공무원 신분 아님	1명	․소송 관련 통계자료 작성 및 관련 부대업무 ․소송 관련 기록물 관리 ․소송 관련 시스템 자료 입력 및 관리 ․사건처리·소송지원 및 정책개발을 위한 국내외 판례 및 해외사례 조사 및 정리 ․기타 부서장 지시 업무	공정거래 위원회 송무담당관실 (세종특별자치시)

2. 근무조건

가. 신분: 무기계약직

나. 임용일: 2023. 3월 중

다. 보수: 연봉 2,520만원 수준(세금공제 전, 2023년도 예산 반영하여 변동 가능)

※ 갑종근로소득세, 4대보험 보험료 등 공제 후 지급

라. 근무시간: 주 5일(월∼금) 근무, 09:00~18:00

마. 후생복지: 근로기준법 등 관련 법령 준용

바. 근무지역: 세종특별자치시 다솜3로 95(정부세종청사 2동)

3. 시험방법

가. 1차시험 : 서류심사

나. 2차시험 : 면접시험

◦ 면접시험은 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

4. 시험시행 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2023. 2. 8(수). ~ 2. 24(금).【17일간】

◦ 접 수 처 : 응시원서 및 자기소개서는 아래 e-mail로만 접수(우편, 방문접수 불가)

* e-mail : pizimikim@korea.kr

나. 서류전형 합격자 발표

◦ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 3(금)

※ 별도 공고 없이 서류전형 합격자에게 유선으로 개별통보

다. 면접시험 일시 및 장소

◦ 일  시 : 2023. 3. 7.(화) 오후 예정

◦ 장  소 : 공정거래위원회 회의실(서류합격자에 개별통보)

※ 면접시험 일시 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 개별통보

라. 최종 합격자 발표

◦ 면접시험 최종합격자 발표 : 2023. 3. 10.(금) 예정

- 면접시험결과는 별도 공고 없이, 채용예정자에게 개별통보

- 채용예정자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 추가합격자 결정

5. 응시자격

가. 응시 연령: 제한없음

나. 응시 자격: 법학, 경제학, 경영학, 어학 학사학위 이상 소지자 또는 국가·민간기관에서 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

※ 국가공무원법 제33조

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한

라. 우대조건: 컴퓨터 관련 자격증 소지자, 영어 등 외국어 능통자, 공정위 업무 분야 관련 경력자

마. 북한이탈주민, 장애인, 저소득층, 한부모 가족 등이 지원하여 채용조건에 부합하는 경우 우선채용

6. 응시자 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보 수집․이용 동의서 1부

※ 이하 면접시험 대상자만 면접일에 지참(원서접수시 제출할 필요 없음)

라. 최종학교 졸업증명서 1부

마. 주민등록등본 1부

바. 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

사. 기본증명서 2부

아. 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서(신원조사의뢰용) 각 2부

7. 응시자 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공정거래위원회 홈페이지에 공고합니다.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.

바. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위해 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 공정거래위원회 송무담당관(☎ 044-200-4166)으로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시원서 양식

2. 자기소개서 작성서식

3. 개인정보 제공 및 이용 동의서

4. 신원진술서(약식) 1부.

5. 개인정보 제공 동의서(신원조사의뢰용) 1부.

붙임 1.

응 시 원 서

사 진			인적사항		성명		한 글					생년월일							성별
							한 자
					현 주 소				(우: - )
					e-Mail								병역사항				필(복무기간), 면제, 미필
																	면제사유기재
					자택전화								휴 대 폰
학력사항	학 교 명					재 학 기 간					전 공				수학구분					소재지
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간					근무부서				담당업무					퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격									어 학
	자격명			취득일자				발급기관		어학시험명				점 수				취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : O O O

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 학  력 : 고등학교 이상 학력만 기재

③ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개 등을 자유롭게 기술

.  .  .

작 성 자 : O O O

개인정보 제공 및 이용 동의서

공정거래위원회는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집, 이용목적

- 기간제 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력‧경력‧자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

* 단, 채용결정자의 경우 재직기간 동안 보유, 이용, 보관됨.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 않습니다.

- 기간제 근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함(      ), 동의하지 않음(      )

고유식별정도(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(      ), 동의하지 않음(      )

2023 년    월    일

성명 :              (서명)   주민등록번호 :           -

붙임 3.

붙임 4.
신 원 진 술 서(약식)
성 명				한 자			주민등록번호				[사진 ] 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :							연락처	직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
학 력	학 교 명			기 간			전 공 학 과			학 위		소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경 력	기관ㆍ업체 및 정당ㆍ사회단체명			기 간			직 책(직급)			상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해 외 거 주 사 실	거주 국가			기 간			거주 목적			동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병 역	군 별		기 간			병 과	최종 계급			미 필 사 유
			. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계		성 명		생년월일		관 계		성 명			생년월일
	배우자						子
	父						子
	母						子
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 및 허위기재 사실이 있을 경우「국가공무원법」등 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)

붙임 5.

개인정보 제공 동의서(신원조사의뢰용)

■ 본인은 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄  경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조(개인정보의   수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

■ 이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 신원조사를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 신원조사기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

■ 본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

￭ 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 신원조사 목적으로만 사용되고,「공공기록물관리에관한법률」에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 신원조사를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

년    월    일

성명               (서명)

성 명	생년월일	서 명
		개인정보 제공 동의	민감정보 제공 동의
		자필 서명	자필 서명

■ 본인 동의

※ 신원조사를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보	민감정보
￭ 주민 조회자료(경찰청)	￭ 범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청)

개인정보 보유기관장 귀하