붙 임 1		응시자격요건(직무기술서)

코드번호		채용분야			임용예정직급		선발예정인원
공공		공공데이터 분야			전산사무관 (일반임기제)		1명
근무예정부서
기획조정실 정책기획관 정보관리담당관(세종시)
주요 업무			○ 데이터 분석 및 기획, 데이터 기반 행정 활성화, 공공데이터의 제공 및 이용활성화 ○ 공공데이터 시책과 기관 내 다른 정책·계획 등과의 연계·기획 ○ 공공데이터 제공운영 실태평가 등 데이터 관련 평가 대응 등
필요 역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직렬별 역량) 데이터 정보관리, 데이터 분석·기획 및 관리·운영, 정보통신시스템 관리·운영 능력
필요 지식			○ 데이터 관리 및 수집․가공․분석․활용에 대한 이해 ○ 데이터 품질 관리 등에 대한 이해 ○ 데이터 분석, 알고리즘 및 표준분석모델 구축에 대한 이해 등
※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
필수요건	아래의 자격증 중 하나 이상을 소지한 사람 - 기술사: 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 - 기사: 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
응시자격요건	경 력		○ (경력1) 8년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 (민간경력) ○ (경력2) 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정직무분야의 경력이 있는 사람 (공무원경력) ○ (경력3) 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 (민간경력)
			직무분야 : 데이터 관리, 데이터 품질, 데이터 관련 컨설팅 및 빅데이터 수집·분석·응용·융합 분야
	학 위		○ (학위1) 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ○ (학위2) 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ (학위3) 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
			직무분야학위 : 전산학, 응용소프트웨어공학, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 수학, 기타 데이터 분석ㆍ활용 관련 학과 직무분야 : 데이터 관리, 데이터 품질, 데이터 관련 컨설팅 및 빅데이터 수집·분석·응용·융합 분야
우대요건			○ 직무분야와 관련된 근무경력, 직무분야와 관련된 논문 실적, 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈), 필수자격 요건을 제외한 관련분야 자격증 (※ 구체적인 우대요건은 다음장의 안내문 참고)

<공통>

▪ 필수요건(자격증)이 충족된 사람이면서, 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

※ 경력기준, 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시

▪ 필수요건 및 응시자격요건의 경력 계산, 자격증·학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2022. 1. 20.예정) 기준으로 판단함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완 가능

* 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’ 및 ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’은 필수 제출

<학위의 범위>

▪‘학위’ 요건의 ‘직무분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대요건>

▪직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등우대)

* 응시자격요건으로 제출한 경력 외 별도경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪직무분야와 관련된 논문 실적 (학위논문 제외, 건별 차등우대, 최대5건)

* 5년이내(`16.1.1 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

▪직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) (건별 차등우대)

* 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

▪필수자격요건을 제외한 관련 분야 자격증

① 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리), 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안))

② 데이터 분석 전문가 또는 준전문가(ADP 또는 ADsP), 데이터 아키텍처 전문가 또는 준전문가(DAP 또는 DAsP)

* 필수자격요건의 자격증은 인정하지 않고, 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 복수의 자격증 소지시 유리한 1개의 자격증만 인정

* 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

안전

광산안전 관리·감독 업무

공업서기

(일반임기제)

1명

근무예정부서(근무지)

서부광산안전사무소(충남 보령시)

주요 업무

○ 광산근로자에 대한 위해 방지, 지하자원 보호, 광업시설 보전, 광해방지 등 광산안전관리

○ 재해 시 구호, 조사, 광산안전법 위반사항에 대한 특별사법경찰 업무

○ 자원개발 관련 정책의 집행 및 법령‧제도의 연구‧개선

필요 역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 긍정성(긍정적 팔로워십), 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 집행관리능력, 전문성, 조정능력, 정보관리능력 등

필요 지식

○ 광산안전법령, 광업법령, 광해 관련 법령 지식

○ 광산개발 및 광산안전관리에 대한 지식

○ 자원개발, 구조지질, 지반안정성, 화약발파, 갱내통기, 광해, 물리탐사, 자원처리 등에 대한 지식

응시자격요건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

자격증

○ (자격증1) 아래의 자격증 중 하나를 보유한 자

기술사	자원관리, 화약류관리, 지질 및 지반, 광해방지
기사	광산보안, 화약류관리, 응용지질, 광해방지

○ (자격증2) 아래의 자격증 중 하나를 소지 후 해당 분야에 3년 이상의 경력이 있는 자

산업기사	광산보안, 화약류관리

○ (자격증3) 아래의 자격증 중 하나를 소지 후 해당 분야에 4년 이상의 경력이 있는 자

기능사	광산보안, 화약취급

직무분야경력 : 자원개발(석유·가스·광산개발, 자원처리, 자원경제, 물리탐사, 지질, 응용지구화학 등 관련분야) 관련

경 력

○ (경력1) 2년이상 직무분야 실무경력이 있는 사람 (민간경력)

○ (경력2) 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 직무분야 실무경력이 있는 사람 (공무원경력)

○ (경력3) 고등학교 이상을 졸업한 후 1년이상 직무분야 실무경력이 있는 사람 (민간경력)

직무분야경력 : 자원개발(석유·가스·광산개발, 자원처리, 자원경제, 물리탐사, 지질, 응용지구화학 등 관련분야) 관련

학 위

○ (학위1) 관련분야 학과 전문대학 이상을 졸업한 사람

관련분야학과 : 자원개발공학, 암반공학, 자원처리공학, 석유개발공학,  자원경제학, 물리탐사공학, 지질학, 응용지구화학 등 관련학과

우대요건

○ 직무분야와 관련된 근무경력, 직무분야와 관련된 논문 실적, 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈), 관련분야 자격증 (※ 구체적인 우대요건은 다음장의 안내문 참고)

<공통>

▪ 응시자격요건(자격증, 경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

※ 자격증, 경력기준, 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시

▪ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위, 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2022.1.19.예정) 기준으로 판단함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’, ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완 가능

* 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’ 및 ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1종’은 필수 제출

<학위의 범위>

▪‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대요건>

▪직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등우대)

* 응시자격요건으로 제출한 경력 외 별도경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪직무분야와 관련된 논문 실적 (학위논문 제외, 건별 차등우대, 최대5건)

* 5년이내(`16.1.1 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

▪직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) (건별 차등우대)

* 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

▪관련 분야 자격증 (관련 자격증 : 기술사(자원관리, 화약류관리, 지질 및 지반, 광해방지), 기사(광산보안, 화약류관리, 응용지질, 광해방지), 산업기사(광산보안, 화약류관리), 기능사(광산보안, 화약취급))

* 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 복수의 자격증 소지시 유리한 1개의 자격증만 인정

* 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

* 응시자격요건의 자격증으로 응시한 경우 응시자격요건에 제출한 자격증 이외의 자격증에 대해서만 인정