해외문화홍보원공고 제2021-47호

해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고

문화체육관광부 해외문화홍보원에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 유능하고 패기 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 9월 8일                                                          해외문화홍보원장

채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	주요 업무(분야)	근무지역
코리아넷 기자 (영어 담당)	1명	o 코리아넷 기사취재·작성 및 영어 번역 - 기사취재·작성·출판: 한국어/영어 기사 - 코리아넷 SNS(페이스북 등) 연계 홍보 - 코리아넷 기타 운영 업무 지원 등	서 울

2. 근무조건

가. 근무형태: 공무직 근로자

나. 계약기간: 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소: 문화체육관광부 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과

코리아넷팀(서울시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩 506호, 광화문소재)

마. 보수기준 : 월2,325,830원(기본급 1,985,300원+정액급식비 140,000만원+명절휴가비 재직시 기본급의 120%) * 세금 공제전

※ 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

※ 월보수는 ‘21년도 예산의 범위 내에서, 채용예정자의 업무 전문성·난이도 및 자격·경력 등을 고려하여 별도 협의

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

3. 응시자격 및 우대사항

가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 18세 이상(2004.1.1. 이전 출생자), 년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 영어 콘텐츠 제작 가능한 자

ㅇ 외국인의 경우 F 비자 또는 E-7비자 소지자 및 추후 발급 가능자

(채용전 발급이 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있음.)

나. 우대사항(원서접수 마감일 기준 / 서류전형에만 적용)

대 상	우대 사항(증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)
코리아넷 기자 (영어 담당)	ㅇ 기사 취재·작성 및 영어 콘텐츠 제작, 통·번역 경력자 ㅇ 영어 분야 전공자 ㅇ 영어 어학시험 성적 우수자(2019년 9월 7일 이후 취득 TOEIC, TOEFL, IELTS 어학성적표 제출) * 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 불인정(아르바이트 등 일용직 경력은 제외) 【가산특전】 ㅇ 장애인 (만점의 10% 또는 5%) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 심사

ㅇ 채용분야별 응시인원에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정

- 응시자가 20명 이하인 경우 : 5배수 선발

- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우 : 8배수 선발

- 응시자가 41명 이상인 경우 : 10배수 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 필기 및 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행, 어학 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접 또는 단체면접으로 자기소개서, 직무수행 계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구분

일  정

비  고

채용공고

’21.09.08.(수)~09.17(금)

문체부 누리집, 해외문화홍보원 누리집, 나라일터 등

지원서 접수

’21.09.08(수)~09.17(수)

등기우편 또는 전자우편 접수

서류심사

‘21.09.23.(목)

서류전형

합격자 발표

‘21.09.24.(금)

해외문화홍보원 누리집, 나라일터 공고

* 합격자, 필기 및 면접시험일자, 시간, 장소 공고

(합격자 개별 문자 통보)

필기시험 및 면접시험

시험방법	일 시		장 소	내 용
필기시험	09.28(화)	09:30~10:40 (70분간)	이마빌딩 해외문화홍보원 코리아넷팀(506호)	1. 시사상식 시험 2. 기사 작성 및 번역 시험 : 한국어, 영어 기사 작성
면접시험	“	10:50~	“	업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합 평가

최종합격자 발표

‘21.10.05.(화)

기관홈페이지((www.kocis.go.kr) 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

‘21.10.12.(화) (예정)

근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류(응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)

가. 접수기간: ‘21.09.08.(수)~09.17.(금), 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

나. 접수방법: 등기우편 및 전자우편 접수 ※ 택배․퀵서비스 접수 불가

ㅇ 등기우편 접수: (03152)서울특별시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩 506호 해외문화홍보원(02-2125-3506)

ㅇ 전자우편(E-mail) 접수: digkzz@korea.kr

* 국가,공공기관에서는 해킹방지 및 보안강화를 위해 상용메일(네이버, 다음, 구글 등) 사용을 차단하고 있어 메일 접수가 완료되더라도 수신확인(’읽지 않음‘표시)이 안되는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.

다. 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류(붙임 서류) - 응시원서 1부(별지서식 1호) - 이력서 1부(별지서식2호) 및 자기소개서·직무수행계획서 각 1부(별지서식 3호) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 4호) - 공정채용 확인서 1부(별지서식 5호) - 결격사유 확인서 1부(별시서식 6호) ※ 제출서류는 반드시 자필 서명 작성, 서명된 스캔파일로 제출 ㅇ 해당자 제출 서류 - 대학교 졸업 증명서 및 최종학력증명서 각 1부 - 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실 확인서 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 우대사항에 제시된 직무분야 경력을 의미함 ※ 증빙자료(경력 및 재직증명서) 미제출시 경력 불인정 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 및 건강보험자격득실 확인서만 제출하는 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 공인 어학성적표 사본 1부(2019년 9월 7일 이후 취득) - 장애인 증명서 1부(채용공고일 이후 발급 필수) - 기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료
ㅇ 증빙을 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음에 유의 - 경력증명서의 경우 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 것, 증명서 하단에 발급자 성명, 직급, 연락처가 기재된 것으로 제출(미기재시 불인정됨에 유의)
면접전형 당일	-
최종합격 시	➀ 주민등록 등본 1부 ➁ 기본증명서(상세) 1부. ➂ 채용신체검사서 1부. ➃ 증명사진 원본 1부 및 파일 1부(jpeg 등 그림파일 형식) * 파일 제출처: digkzz@korea.kr

7. 블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재 란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 반드시 해외문화홍보원 입사지원서(붙임)에 작성후 접수바라며, 타 응시원서에 제출 시 인정되지 않습니다.

사. 접수 마감기한(’21.09.17.18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

아. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 (별지서식 7) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(digkzz@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간: ‘21.10.11.(월) ~ ’22.01.10.(월)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

자. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

카. 그 밖의 자세한 사항은 해외문화홍보원 코리아넷팀(02-2125-3506)으로 문의하시기 바랍니다.

【별지서식 1호】

응  시  원  서

※응시번호		성명	(한글)
응시직급	공무직
			(한자)
응시분야	홍보보조(코리아넷 기자(영어))
생년월일	년 월 일
주 소	(□ )
전자우편
휴대전화
기타사항

본인은 해외문화홍보원 코리아넷 기자(영어담당) 공무직 근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출 하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년   월    일

성   명 :           (인)

해외문화홍보원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

2. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시직급 : 공무직 기재

③ 응시분야 : 홍보보조(코리아넷 기자(영어)) 기재

④ 주    소 : 공고일 현재 주민등록상의 주소를 정확하게 기재

⑤ 성명․생년월일․전자우편․휴대전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

⑥ 기타사항 : 장애인 대상자

【별지서식 2호】

이 력 서

□ 인적사항

※응시번호
응시직급/분야	공무직 근로자/홍보보조(코리아넷 기자(영어))
성 명

□ 공통 지원 자격

구 분	기재란
결격사유에 해당되지 않는 자	□
18세 이상(2004. 1. 1. 이전 출생자), 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자	□
국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 영어 콘텐츠 제작 가능한 자	□

□ 우대사항(해당되는 사항만 작성)

구분	학위종류	전공분야		학위 취득(예정)일
관련학위		학교명 기재 불가(학과만 기재)
관련분야 경력 (상근경력)	근무기관	근무기간	직위	담당업무
어학성적	시험종류	점수	취득년월
가산특전 (장애인)	장애종별	장애등급	등록(증명)번호

2021.    .    .

작성자 :                   (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여  작성(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

① 인적사항
- 응시번호 : 기재하지 않음

- 응시직급/분야 및 성명 : 응시원서와 동일하게 기재

② 공통 지원 자격 : 공고문 상 공통요건 만족여부 체크박스에 기재

③ 우대사항

- 관련 학위 취득(예정)일: 해당자 기재

- 관련분야 경력 : 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재

※ 경력증명서*와 건강보험자격득실 확인서 대조 후 모두 일치하여야하며 불명확할 경우 불인정됨에 유의
* 경력증명서 필수명시사항 : 근무기간, 담당업무, 증명서 발급 담당자 및 연락처

- 어학성적: 2019년 9월 7일 이후 취득 공인 어학성적표 기재

- 가산 특전 : 장애인 대상자 기재

【별지서식 3호】

자 기 소 개 서

※응시번호
응시직급/분야	공무직/홍보보조(코리아넷 기자(영어))
성 명

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 1매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

유의사항

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.    .     .     작 성 자 :            (인)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

직무수행 계획서

※응시번호
응시직급/분야	공무직/홍보보조(코리아넷 기자(영어))
성 명

앞으로의 직무수행 계획에 대하여 구체적으로 작성

※ A4용지 1매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

유의사항

작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.    .     .     작 성 자 :            (인)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【별지서식 4호】

개인정보 제공 및 이용 동의서

해외문화홍보원은 공무직 근로자 등 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【별지서식 5호】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

해외문화홍보원장 귀하

【별지서식 6호】

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2021년    월    일

성명:             (인)

해외문화홍보원장 귀하

【별지서식 7호】

※ 최종 합격자 발표일로부터 ~ 22. 01. 10일 까지 신청 가능

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
해외문화홍보원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]