산업통상자원부 공고 제2023-337호

산업통상자원부 청년인턴 채용 2차 재공고(전산)

산업통상자원부에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 2차 재공고하오니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 4월 5일

산업통상자원부 장관

1. 선발예정인원 (1개 분야, 총 1명)

지원코드	채용 분야	선발인원	근무 예정부서(근무지)
인턴03	전산	1명	산업통상자원부 본부(세종특별자치시)

가. 근무조건

ㅇ (신    분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ (계약기간) 채용일로부터 6개월

ㅇ (보    수) 월 2,010,580원 (정액급식비, 시간외근무수당 별도 지급)

ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간

ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

나. 주요 업무 내용

지원코드	채용 분야	담당 예정업무
인턴03	전산	ㅇ 정보보안 및 개인정보 보호 업무 지원 ㅇ 최신 사이버 보안 동향 분석 및 보고 지원 ㅇ 개인정보 유・노출 모니터링 지원

2. 응시자격, 우대, 가산요건

가. 응시자격요건 : 아래의 요건을 모두 충족하는 자

※ 최종시험(면접) 예정일 기준 ⇒ (전산) 5. 3.(수) 예정]

ㅇ 최종시험(면접)예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만19세~34세)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

【 결  격  사  유 】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

ㅇ 산업통상자원부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

❖ 가족 채용을 제한받는 공직자의 범위(이해충돌방지법 §11①)

ㅇ 소속 고위공직자 / 채용업무를 담당하는 공직자

ㅇ 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자

ㅇ 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자

나. 우대요건 : 서류전형에서만 적용

※ 원서접수 마감일 기준 [2023. 4. 17.(월) 예정]

인턴03. 전산 분야

❶ 전산 관련 전공자(전산학과, 컴퓨터공학과, 전자공학과, 정보관리학과, 정보공학과, 경영정보학과 등)

❷ 전산 관련 자격증 소지자

- (기술사) 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

- (기사) 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

- (산업기사) 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

❸ 담당예정업무와 관련하여 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

❹ 장애인 근로자 (「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조

3. 시험 방법

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과할 때에는 서류전형 기준(1. 자기소개서, 2. 우대요건)에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

※ 동점자가 발생할 경우 배수를 초과하더라도 동점자 전원을 합격자로 결정

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용 능력, 청년인턴으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①청년인턴으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접 / 자기소개서, 응시원서 등을 토대로 한 질의·응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

4. 시험 일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자 발표
’23.4.5(수) ∼ 4.17(월)	’23.4.5(수) ∼ 4.17(월)	‘23.4.25(화) ((‘23.4.28(금)) (예정)	(전산) ‘23.5.3(수) (예정)	‘23.5.16(화) (예정)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

※ 서류전형 합격자 및 최종 합격자 명단은 나라일터(www.gojobs.go.kr)와 산업통상자원부 홈페이지(www.motie.go.kr)에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정

※ 근로계약 체결 전 합격취소, 결격사유 해당, 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 제출일시 및 방법

ㅇ 제출기간 : 2023. 4. 5.(수) ~ 2023. 4. 17.(월) 18:00

※ ‘23.4.17.(월) 18시 이후에 접수된 응시원서는 불인정 처리

ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정)

- e-mail : actjhc@korea.kr

※ e-mail 제목은 반드시 “성명(지원분야)[예 : 홍길동(전산)]으로 기재

ㅇ 문의처 : 044-203-5064

6. 제출 서류

가. 공통서류 : 필수 제출

① 응시원서 1부 (서식 제1호)

② 자기소개서 1부 (서식 제2호)

③ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (서식 제3호)

- 해외 학위를 제출하는 경우 대학에서 요구하는 별도의 동의서가 있는지 확인하여 작성 및 추가 제출

④ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 (서식 제4호)

⑤ 결격사유 검증 체크리스트 1부 (서식 제5호)

⑥ 주민등록 초본 1부

- 남성의 경우, 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

⑦ 기본증명서(상세) 1부

- 등록기준지, 주민등록번호(13자리)가 기재되도록 발급

⑧ 가족관계증명서(상세) 1부

- 주민등록번호(13자리)가 기재되도록 발급

나. 개별서류 : 해당자만 제출

※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

구 분	내 용
1. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 1부 <서식 제6호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위는 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 - 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
2. 관련 자격증 증빙서류 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 (자격증 복수 인정)
3. 담당예정업무와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 (표창(상훈) 복수 인정) ㅇ 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) - 원서접수 마감일 기준으로 인정하며, 수여받은 기관장 명의의 표창(상훈) 및 개인성명이 기재된 표창(상훈)에 한정 (단체 제외) - 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자 공적명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출
4. 장애인등록증 또는 장애인증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함

※ 서류제출 주의사항 (필독)

ㅇ 제출서류 중 서명이 필요한 경우, 반드시 서명하여 제출

ㅇ 제출서류는 공통서류 → 개별서류 순(상기 번호대로 정리)으로 정리 후, 반드시 하나의 파일로 스캔하여 제출

7. 유의 사항

ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 산업통상자원부 운영지원과(☎044-203-5064)로 문의하시기 바랍니다.

<서식 제1호> (인턴03, 전산 분야 응시자)               ※ 양식변경 금지

응 시 원 서

1. 지원분야
응시번호			담당자 기재			지원코드					채용분야
2. 인적사항
성명							생년월일					성별
주소 (도로명)				(우 )
복수국적 해당여부				□ 해당 ( 국적명 ) □ 해당없음
휴대전화								이메일
3. 우대요건
※ 해당하는 경우, ✔ 표기 하십시오 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
학위	전공분야				학위 취득(예정)일					학위 종류
표창상훈	표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자)				표창(상훈)내용					수여기관				수상 연월일
자격증	자격증명									자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될수 있습니다.

2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다

② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와 채용분야 기재

(예) 지원코드 : 인턴03    채용분야 : 전산

③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재

(예) 생년월일 : 2001.10.15.    성별 : 여

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑥ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑦ 우대요건 및 가산요건 : 장애인은 해당란에 ✔ 표시, 기타 우대요건은 표에 내용 작성

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

응시번호	담당자 기재		지원코드				채용분야
성명				생년월일				성별

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성

◎ 자기소개서

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급
생년월일

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 청년인턴 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 응시자격, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사 담당 업무관계자에게 제공 및 공개ㆍ활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년     월     일

성  명 :                   (서명)

산업통상자원부장관 귀하

<서식 제4호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 근로자
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
개인정보(응시자격·자격증·학위·어학·) 확인기관	근로자 채용 관리 (자격확인)	응시자격, 우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

산업통상자원부장관 귀하

<서식 제5호>

결격사유 검증을 위한 체크리스트

성 명	생년월일

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑫ 산업통상자원부 소속 고위공직자 등의 가족인 자	□ 해당	□ 해당없음

응시자 본인은 위 사실이 틀림 없음을 확인합니다.

2023.    .     .

성명 :                (서명)

산업통상자원부장관 귀하

<서식 제6호>

학위논문요약서(석사ㆍ박사)

성 명		직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2023. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)