오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2024-102호

오송첨단의료산업진흥재단 센터장 공개모집 공고

오송첨단의료산업진흥재단 「첨단의료기기개발지원센터장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년  6월  19일

오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터장 추천위원회 위원장

1. 임용예정 직위(급)

❍ 채용분야 및 인원

직 위	직 급	선발인원	임기	근무지
첨단의료기기 개발지원센터장	계약직	1명	3년	오송첨단의료산업진흥재단

❍ 근무지 및 근무조건

- 근 무 지 : 오송첨단의료산업진흥재단(충북 청주시 흥덕구)

- 근무시간 : 1일 8시간(9:00 ~ 18:00)

- 급여수준 : 우리 재단 기준에 따름 ※ 구체적인 사항은 별도 문의

2. 주요 업무내용

❍ 직위 주요업무

첨단의료기기 상용화 기반기술 확보 및 기술서비스 확대

첨단의료기기 개발을 위한 중장기 전략 수립 및 예산 확보

센터 재정운용 건전성 확보를 위한 수익모델 발굴 ·운영

전략적 협력 네트워크 확대 및 수요지향형 고객지원 강화

조직 및 인적 역량 강화를 위한 교육훈련 및 성과 확대

3. 응시자격 요건

❍ 필수요건

- 「공공기관운영에 관한 법률」 제34조, 「공직자윤리법」 제17조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등  관련법령에 따라 공공기관 취업에 제한을 받지 않는 사람

- 연령 : 원서접수마감일 기준(2024. 7. 9.기준) 만 60세 미만인 사람

- 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자

❍ 능력요건

- 의료기기개발에 관한 전문지식을 보유하고 시설 및 장비운용 등의 관리 능력을 보유한 분

- 국제적 감각과 미래지향적 비전과 조직운영 책임자로서 자질과 능력을 가진 분

❍ 채용자격기준 : 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

1. 고위공무원단에 속하는 공무원으로 재직하거나  4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상 재직한 자

2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 상임임원으로 재직하거나 1급으로 9년 이상 재직한 자

3. 관련분야 사업체(중견기업 이상) 상근임원으로서 5년 이상 재직한 자

4. 박사학위 취득 후 12년 또는 석사학위 취득 후 17년 또는 학사 학위 취득 후 19년 이상의 채용분야에 해당하는 실무경력을 보유한 자로서, 조직운영 책임자로 재직한 경험이 있는 자

5. 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

4. 심사방법 및 절차

❍ 심사기준

- 경영자로서의 조직관리 및 경영 능력

- 전략적 사고 및 비전제시 능력

- 직무 분야에 대한 전문적 지식 및 능력

- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 등

❍ 서류심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 심사함.

- 합격자 발표 : 개별통지(면접시험 일시 및 장소 포함)

❍ 면접심사

- 경영자로서의 조직관리 및 경영 능력, 전략적 사고 및 비전제시 능력, 직무 분야에 대한 전문적 지식과 능력, 청렴성과 도덕성 등 윤리의식 등 심사기준에 대한 심층적 심사와 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증

※ 면접심사와 별도로, 필요 시 최종 추천대상자 2인에 대해 기관장 추가 면담 실시 가능

- 합격자 발표 : 개별통지

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 6. 19.(수) ∼ 7. 9.(화)  9:00 ∼ 18:00 (토·일 제외)

❍ 접수장소 : 오송첨단의료산업진흥재단 신약개발지원센터 1층 경영지원본부 인재개발팀

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수

(우편접수는 원서접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효함)

※ 주 소 : 28160, 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123(연제리, 신약개발지원센터)

❍ 제출서류

① 지원서(별지 제1호 서식) 1부

ㆍ지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력·경력·업적은 인정하지 않음)

② 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부

③ 직무수행계획서(별지 제3호 서식) 1부 : A4용지 5매 이내

④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지  제4호 서식) 1부

⑤ 징계(문책) 등 처분 현황(별지  제5호 서식) 1부 및 증빙자료

ㆍ 징계․문책․경고․주의 등의 처분에 대해 건별로 기재(해당사항 없을 경우, 해당사항 없음으로 기재하여 제출)

⑥ 성실 자료 제출 서약서(별지  제6호 서식) 1부

⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

ㆍ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재(발급·확인자 서명 및  연락처  포함)하고, 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

⑧ 최종학교 졸업증명서 원본 및 학위증서(석·박사) 사본 각 1부

ㆍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

⑨ 자격증 사본(우편접수시, 면접시 원본 지참) - 해당자에 한함

⑩ 자기소개서 등에 기술된 기타 증빙자료 - 해당자에 한함

⑪ 참고사항

ㆍ영문이외의 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

ㆍ상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류  제출을 요구할 수 있음

6. 기타(유의) 사항

❍ 지원자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 지원서를 제출하시기 바라며, 지원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

❍ 지원서 접수결과 응시자가 4명 미만일 경우 1회 이상 연장공고 후 심사를 시행할 예정이며, 심사결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 지원서 등 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

- 지원자가 고의 또는 과실로 징계처분기록을 누락했을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 채용된 후라도 직권 면직될 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(043-200-9159) 또는 이메일(yhcho@kbiohealth..kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 다만, 이메일 제출이나 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로 임용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

❍ 기타 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 인재개발팀(☎043-200-9123)으로 문의하시기 바랍니다.

[별지 제1호 서식]

지 원 서

공모 직위명		접수번호

사진부착 (3.5㎝ x 4.5㎝) 최근 6개월 이내	인적사항	성명	[한글] [한자] [영문]
		생년 월일	-
		주소
		전화	[자택] [직장]	휴대폰		E-mail

학력사항	기 간	학교명	전공	소재지	학위
	년 월 ~ 년 월	고등학교
	년 월 ~ 년 월	대학교
	년 월 ~ 년 월	대학원
	년 월 ~ 년 월	대학원

병역사항	병역	필, 병역특례, 면제(면제사유: )
	군별		계급		복무기간	년 월 ~ 년 월( 년 월)

자격 및 확인	종류	등록번호	취득년월일	어학	외국어명	점수 또는 수준(상중하)

경력사항	근무기간	근무처	직위	담당 업무
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월

□ 주요 업적(논문ㆍ저술ㆍ포상 등)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위 기재 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

[별지 제2호 서식]

자 기 소 개 서

귀하의 성장과정, 지원동기 및 상세한 경력과 업무성과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오(필요시 별지 사용 가능함).

[별지 제3호 서식]

직무수행계획서

직무수행에 대한 계획을 구체적으로 기술(분량 : A4용지 5매 이내)

(필요시 별지 사용 가능함).

[별지 제4호 서식]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터장 응시자로서, 오송첨단의료산업진흥재단에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2024년     월     일

성    명 :               (서  명)

생년월일 :         .       .

[별지 제5호 서식]

징계(문책) 등 처분 현황

□ 대상자 정보

대상자명	성명	생년월일
근무내용	근무기간 . . . ~ . . .	근무처	직위

□ 징계 등 처분 현황

연번	처분종류	처분일자	처 분 사 유
	징계		예시) 해당없음
	문책
	경고
	주의

* 경력증명서에 기재된 全 기관에 대해 확인서 제출 必(기관별 각 1부)

* 징계･문책(불문경고 및 징계의결 요구 후 심의 중인 사항 포함), 경고･주의 등의 처분에 대해 건별로 기재

* 반드시 관련부서(감사부서 등)에 처분 존재 여부를 확인하시기 바라며, 관련 증빙서류(징계의결서, 주의장, 경고장 사본 등)를 함께 발급 받아 제출

2024년     월     일

작성자	소속	부서	직위	성명 (서명)
확인자	소속	부서	직위	성명 (서명)

[별지 제6호 서식]

성실 자료 제출 서약서

성    명 :

생년월일 :

관련 증빙자료 제출 등에서 거짓 없이 성실하게 임할 것을  서약하며, 임용 후에라도 허위로 제출하거나 관련 사실을 숨기는 등 부정행위가 확인된 경우, 관련 규정 등에 따라 임용이 철회되고 그에 따른 책임도 물을 수 있다는 점을 유념하고 성실히   자료를 제출하겠습니다.

2024년    월     일

성 명 :                       (서명)