과학기술정보통신부	보 도 자 료

보도 일시	2022. 3. 1.(화) 12:00 (2022. 3. 2.(수) 조간)	배포 일시	2022. 2. 28.(월) 09:00

담당 부서	과학기술일자리혁신관	책임자	과 장	이진환	(044-202-4730)
	연구산업진흥과	담당자	서기관	온정성	(044-202-4732)

과기정통부, 기업 연구개발 질적 성장의 초석 놓는다

- 기업부설연구소 연구개발 역량진단 서비스 개시 -

□ 과학기술정보통신부(장관 임혜숙, 이하 ‘과기정통부’)는 기업부설연구소(이하 ‘기업연구소’)의 연구개발 역량진단 시스템 구축을 완료하고, 3월 2일부터 기업연구소 연구개발 역량진단 서비스를 본격 추진한다.

ㅇ 이는 과기정통부가 지난 2월 11일 발표한 ｢기업 연구개발 역량 강화 방안｣의 후속조치로서 기업연구소 질적 성장 기반 구축의 일환으로 추진하는 정책 중 하나이다.

□ 기업연구소는 일정 수 이상의 연구전담요원과 독립적 연구공간 확보 등 연구개발 활동을 수행하기 위한 최소한의 요건을 갖추고 있는 기업 내 연구개발전담 조직으로서 ’81년 최초로 관리제도 도입 후 지속적으로 증가하여 현재 약 4만 4천여개가 운영되고 있다.

* 기업연구소 수(개): (’81) 53 → (’90) 966 → (’00) 7,110 → (’10) 21,785 → (’21) 44,067

ㅇ 그간 제도운영 과정에서 기업연구소 수, 연구개발투자･인력수준 등 양적 지표는 관리되어 왔으나 연구역량 수준 등 질적평가는 이루어지지 않아 기업연구개발의 양적성장 대비 질적성장 기반이 미흡한 측면이 있었다.

□ 이에 과기정통부는 40년간 기업연구소 제도 운영을 통해 축적된 데이터를 활용하여 기업별 연구역량을 객관적으로 진단하는 기업연구소 연구개발 역량진단 모델(이하 ‘역량진단 모델’)을 지난해부터 개발해왔다.

ㅇ 역량진단 모델은 기업의 연구개발 역량을 연구개발자원, 혁신활동, 혁신산출, 혁신성과로 이어지는 종합적인 수준으로 정의하고 각각의 영역을 정량적으로 평가할 수 있는 26개의 지표를 사용하되, 기업유형 및 연구분야별 특성을 고려하여 통합적으로 평가하는 모델로 개발되었다.

□ 과기정통부는 역량진단 모델과 함께 기업별로 역량진단 결과를 제공하기 위한 시스템 구축을 완료하고 3월 2일부터 연구소전담부서 신고관리 시스템(www.rnd.or.kr)을 통해 서비스를 시작한다.

ㅇ 해당 시스템은 우리나라 기업 연구개발 역량에 대한 다양한 분석정보를 제공하며, 개별 기업은 로그인 후 자사의 역량수준에 대한 상세한 분석 결과를 확인할 수 있다.

ㅇ 특히 개별 기업 분석에서는 동종업계와의 역량수준을 비교할 수 있는 상세 정보가 제공되며, 자사의 역량진단 결과를 외부기관에 제출할 수 있도록 진단결과 레포트가 서비스된다.

□ 앞으로 과기정통부는 역량진단 모델 및 시스템을 활용하여 기업연구개발 지원사업 운영 및 신규사업 설계, 기업 맞춤형 컨설팅 등 기업의 연구역량 향상을 위한 방안을 다각도로 추진할 계획이다.

ㅇ 과기정통부는 역량진단 모델을 활용한 ‘기업연구소 연구개발 역량강화 지원사업’을 금년 신규사업으로 추진하고 있으며, 향후 과기정통부 뿐 아니라 타 부처에서도 필요시 역량진단 모델을 활용할 수 있도록 각 부처의  요청에 따라 연구역량 진단결과를 제공할 계획이다.

ㅇ 또한 기업이 동종업계 수준과 비교한 자가진단을 할 수 있도록 하고, 기업의 필요에 따라 취약역량을 보완할 수 있도록 전문기관을 통한 맞춤형 컨설팅 지원을 추진할 예정이다.

□ 과기정통부 고서곤 연구개발정책실장은 “기업연구소 연구개발 역량진단 서비스를 통해 국가 연구개발의 핵심 주체인 기업의 연구개발 역량을 성장시키기 위한 지원 기반이 마련되었다.”라고 자평하며,

ㅇ “기업별 역량진단 결과가 실시간으로 제공되는 만큼, 다른 부처에서도 기업별 역량 수준을 기반으로 한 맞춤형 연구개발 지원사업이 대폭 확대되기를 기대한다.”고 밝혔다.

붙임. 기업연구소 연구개발 역량진단 서비스 소개

붙임		기업연구소 연구개발 역량진단 서비스 소개

□ 개요

ㅇ 기업연구소 연구역량 진단모델을 통한 진단결과를 온라인 시스템을 통해 제공함으로써 우리나라 기업의 연구역량 성장의 기반 마련

□ 역량진단 평가체계

ㅇ (기업 연구역량 정의) 연구개발 자원, 혁신활동, 혁신산출, 혁신성과의 과정을 거쳐 이뤄지는 종합적 혁신역량의 수준으로 정의

ㅇ (평가모델) 연구개발 자원, 혁신활동, 혁신산출, 혁신성과에 해당하는 정량적 평가지표를 도출하여 총 26개 평가지표로 구성

ㅇ (평가) 연구개발 특성에 따른 절대평가와 기업특성(연구분야, 기업규모)을 고려한 상대평가를 종합하여 적용한 통합모델로 측정

□ 역량진단 시스템 메인 화면

□ 역량진단 결과 제공 화면

< 역량진단 종합결과(예시) >