｢남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상｣ 별칭 공모 계획

□ 배경

○ 사회 전반에 남녀고용평등의식을 확산하고 ’남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상‘에 대한 국민적 관심을 제고

□ 공모 개요

○ 공모기간: ’20.6.15.(월) ~ ’20.7.10.(금), <25일간>

○ 참가대상: 대한민국 국민 누구나 참여 가능

○ 신청방법: 응모양식(붙임) 작성 후 담당자 이메일(sohndong@korea.kr)로 제출  *  우리부 홈페이지(www.moel.go.kr), 워크넷(www.work.go.kr) - 공지사항 참조

□ 공모내용

○ ｢남녀고용평등 유공자 및 우수기업｣을 나타낼 친근하고 참신한 별칭

- 고용상 성차별 개선, 모성보호제도 활성화, 일·가정 양립지원, 여성근로자 직업능력개발 지원 등 유공자 및 우수기업의 공적을 포괄적으로 나타낼 수 있는 명칭

- 남녀고용평등 유공자의 자긍심 및 명예가 드러날 수 있는 명칭

< 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상 개요>

○ (목적) 남녀고용평등 실현에 앞장설 유공자와 우수기업을 발굴·시상하여 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성을 장려하고, 사회 전반에 남녀고용평등 의식 확산을 유도

○ (기준) △고용상 성차별 개선, 모성보호제도 활성화, 일·가정 양립지원, 여성근로자 직업능력개발 지원 등 고용평등에 기여한 개인 및 기업   △적극적 고용개선 조치 이행실적 평가 결과 상위 10% 이상인 기업

○ (내용) 훈장·포장, 대통령 표창, 국무총리 표창, 고용노동부장관 표창

□ 당선작 선정

○ 선정 기준

① (창의성) 다른 사업 또는 기관에서 사용하고 있는 명칭 중복여부

② (간결성) 쉽게 부를 수 있으며 기억에 오래 남을 수 있을 것

③ (친근성) 친근하며 긍정적 인상을 줄 수 있을 것

④ (영예성) 포상수여자의 자긍심과 영예를 높일 수 있을 것

○ 시상내역

최우수상(1점)	우수상(2명)	장려상(10명)
온누리상품권 70만원	온누리상품권 20만원	커피쿠폰 5만원

□ 당선작 발표

○ 당선된 분에게 개별통지 및 홈페이지 게재(’20.7.24.(금))

□ 참고사항

○ 제출된 자료는 반환하지 않으며, 응모자 개인 명의의 권리사용 불가

○ 출품된 별칭은 미 발표된 것이어야 하며, 별칭의 전체 또는 일부가 표절되었거나 기 발표된 별칭은 심사대상에서 제외

○ 당선작 중 동일한 별칭이 있을 경우, 접수 우선순으로 선정

○ 응모작 중 심사기준에 부합된 명칭이 없는 경우, 당선작이 없을 수 있음

○ 당선 이후라도 별칭이 표절된 것으로 판명될 경우, 수상을 취소하고 상금 환수조치(이로 인한 손해 발생시 손해배상 할 수 있음)

○ 당선작에 대한 저작권 및 소유권은 고용노동부에 귀속되며, 필요에 따라 수정 및 변형하여 사용할 수 있음

○ 공모 당선에도 불구하고 실제 사용 여부 및 사용할 별칭은 심사 결과와 다를 수 있음

□ 문 의 처 : 고용노동부 양성평등정책담당관실 044-202-7719/7868로 문의

붙임: 응모양식 1부.

남녀고용평등 유공자 및 우수기업 별칭 응모양식

<별칭 응모요령>

△ 국민에게 친근하고 참신한 별칭을 제안, 제안 이유(500자 내외)를 설명할 것

△ ‘20년 7월 10일 (18:00 도착분까지 유효)까지 sohndong@korea.kr로 제출

성 명 (필수)
소 속 (선택)	(소속 직장명 또는 학교명)
연락처 (필수)	전화번호	연락 가능한 전화번호 (휴대전화 등)
	이메일	@
	주소 (경품수령용)
제 안 별 칭	(제안하시는 별칭)
제 안 이 유 설 명 (500자 내외)	(의미가 정확히 드러나도록 분명하게 작성)
고용노동부에서는 「남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상 별칭」 공모전의 원활한 진행을 위하여 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하고 있으며, 이에 동의하지 않는 경우 본 공모전에 응모할 수 없음을 알려드립니다. 수집된 개인정보는 공모전 진행을 위해서만 사용된 후 즉시 폐기됩니다. □ 동의합니다.( ) □ 동의하지 않습니다.( )
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