산업통상자원부 공고 제2021 - 364호

2021년도 산업통상자원부

공무직 근로자(기록물 관리 및 사무보조원) 채용공고

우리부 신통상질서전략실에서 근무할 공무직 근로자(기록물 관리 및 사무보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 4. 27.

산업통상자원부 장관

1. 임용예정 직급 및 인원

임용예정 직급	선발예정인원		근무부서 (근무지)
공무직 근로자	1명		산업통상자원부 신통상질서전략실 통상법무정책국 통상분쟁대응과 (세종시)
주 요 업 무	○ 통상분쟁 관련 기록물 관리, 정보수집 및 자료 정리(국/영문) ○ 문서 관리 및 책자 발간 ○ 다자협의체 회의 진행을 위한 회의 준비 지원 ○ 기타 행정 업무 지원
필 요 자 격	○ 대학교 졸업 또는 졸업예정자
우 대 자 격	○ 기록물 관리 관련 학위 또는 자격증 소지자 ○ 외국어(영어) 능력 우수자 ○ 컴퓨터 활용능력(Word, Excel 등) 우수자 ○ 공공기관 근무 또는 문서정리, 사서업무 등 경력자

2. 채용 현황 및 보수

ㅇ 신    분 : 공무직 근로자 (무기계약직)

ㅇ 채용기간 : 임용시부터 정년까지

* 또한, 예산·조직의 변동사항에 따라 달라질 수 있음

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

ㅇ 급    여 : 월 1,822,480원 (세액공제 전 금액, 수당 별도)

* 내부 규정에 따라 예산 및 경력 등을 고려하여 보수 결정

* 4대보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 보장

ㅇ 근 무 지 : 정부세종청사 산업통상자원부

3. 채용자격 요건

가. 공통요건 (최종면접시험 예정일 기준)

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

결 격 사 유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

* 단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

나. 우대요건 (원서접수 마감일 기준 충족 요건만 인정)

○ 기록물 관리 관련 학위 또는 자격증 소지자

○ 외국어(영어) 능력 우수자

○ 컴퓨터 활용능력(Word, Excel 등) 우수자

○ 공공기관 근무 또는 문서정리, 사서업무 등 경력자

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

* 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이하일 경우, 응시자격 요건 충족자 전원합격

* 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

※ 서류전형 심사 기준

평정요소	배점
① 기록물 관리 역량	30
① 외국어 능력	25
② 컴퓨터 활용능력	25
③ 관련 업무 경력	20
총 점	100

나. 2차 면접심사

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무직 근로자로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

* 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접 심사 기준

평정요소	배점
① 전문지식과 응용 능력	30
② 의사표현의 정확성과 논리성	20
③ 공무직 근로자로서의 정신자세	20
④ 예의, 품행 및 성실성	20
⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성	10
총 점	100

5. 시험일정 및 합격자 발표

모집공고	원서접수	서류합격자발표	면접시험	최종합격자발표
‘21.4.27(화)~ '21.5.10(월)	‘21.4.27(화)~ '21.5.10(월)	'21.5.17(월)	'21.5.24(월) (예정)	'21.5.28(금) (예정)

* 서류전형, 면접시험 합격자 발표는 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

** 상기 일정은 내부 사정 등에 의해 일부 변경 가능(변동사항 발생시 최소 7일전 공지)

6. 응시원서 접수

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2021.4.27(화) ~ 2021.5.10.(월) 18:00까지

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

* 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

* 방문접수는 공휴일을 제외한 평일 근무시간인 09시부터 18시까지 접수 가능하나, 코로나19 상황 등을 감안하여 가급적 등기우편으로 접수할 것을 권장

○ 등기우편접수 주소 : (우)30118 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 3층 통상분쟁대응과 채용담당

* 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함

○ 문의전화 : 044-203-4886

나. 유의사항

○ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명될 경우와 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에는 시험실시일을 다시 정하여 재공고 합니다.

○ 면접시험 응시자는 시험 10분전까지 신분증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

○ 업무적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 임용 결격사유 또는 등록 포기 등으로 임용할 수 없을 때에는 불합격 기준에 해당되지 않은 자 중에서 면접시험 성적이 가장 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 법령에 정해진 절차에 따라 제출된 서류가 반환될 수 있습니다.(채용이 확정된 자 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 5. 28. ∼ ’21. 6. 28.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 산업통상자원부 홈페이지(www.motie.go.kr) 및 나라일터 홈페이지에 공고합니다

7. 제출서류

ㅇ 이력서(서식 제1호) 1부

ㅇ 자기소개서(서식 제2호) 1부

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 제3호) 1부

ㅇ 주민등록초본 1부

* 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

ㅇ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

ㅇ 재학 또는 졸업증명서 사본 1부

* 전형위원 제척·기피, 응시요건·우대요건 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

ㅇ 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 사본 1부

ㅇ 어학능력 증빙서류(해당자에 한함) 사본 1부

8. 기타 유의사항

[코로나19 관련 유의사항]

가. 코로나19 확진자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 최근 2주 내 해외 입국자, 의심증상자는 특별한 사유가 없는 한 응시를 재고하여 주시기 바랍니다. 해당자가 응시하는 경우, 미리 산업통상자원부 통상분쟁대응과 채용담당(044-203-4886)에 알려주시기 바랍니다.

다. 응시자의 경우 코로나19 예방수칙을 반드시 지켜 주시기 바랍니다.

라. 모든 응시자는 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 체온측정 및 손소독제로 손 소독 후 채용일정에 참여할 수 있습니다.

마. 시험 당일 유증상자는 응시 제한조치 되거나 별도의 시험장소에서 시험을 진행 할 수 있으며, 필요시 화상 형식으로 진행될 수 있습니다.

바. 응시자가 코로나19 예방수칙을 따르지 않을 경우 즉시 퇴실 조치 할 수 있으며, 불합격 처리 될 수 있습니다

<서식 제1호>

이  력  서(응시원서)

* 공무직

성 명	한글) 漢字)
전화번호 (휴대폰 또는 자택 중 택1)		e-mail

학력사항	년 월		구 분 (*학교명은 기재하지 않음)
	년 월		(학사 또는 전문학사) ○○○○과 졸업
	년 월		(석사 또는 박사) ○○○○과 졸업
우대자격
경력	근 무 기 간			근무월(일)수				근무처(부서)			직위			담당업무
	~
	~
	~
외국어능력	시험명				등록번호				응시일자						점수
자격면허	종류						발행처					취득일
병역	군필여부					면제사유							복무처
	복무기간

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며

허위사실이 있을 시에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다.

년      월     일   지원자(성명)               (인)

이력서 작성요령

▶  이력서 작성시 반드시 아래의 작성요령대로 작성하여 주시기 바랍니다.

("※"표시(응시번호)는 기재하지 않습니다.)

1. 성명, 주민등록번호, 전자우편, (휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

2. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 학력사항 : 학교명은 기재하지 않습니다.

4. 컴퓨터, 어학, 경력사항 : 정확히 기재함

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

(유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성 명		응시직급(직류)	공무직 근로자

지원동기 및 배경 기술

성장과정, 성격의 장단점, 특기사항 등 기술

지원 전 근무기관에서의 근무경력 및 직무성과 등 기술

임용 이후 업무에 대한 향후 계획 등 기술

지 원 동 기

근무 경력

직무수행계획서

성격 및 특기

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급(직류)	공무직 근로자

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 공무직 근로자 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공하고 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간: 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년     월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서

산업통상자원부는 공무직 근로자 신규채용을 위해 「개인정보보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위 사항 등	공무직 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	공무직 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	공무직 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	공무직 근로자 채용 관리	학위, 경력사항 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2021년     월      일

성명                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하